Презентация на тему: Педагогическое наставничество

Региональный проект «Педагогическое наставничество» Коновалова Елена Александровна, заведующая отделом внешних связей и образовательных акций 8 (4942)317432, e-mail:[email protected]

Цель проекта : упорядочить, централизовать и активизировать процесс педагогического наставничества в Костромской области. Направления проекта: - Организационная деятельность - Повышение квалификации - Нормативно-правовая деятельность - Информационно-методическое сопровождение и консалтинговая деятельность - Научно-методическая деятельность - Сотрудничество Аудитория проекта: - молодые специалисты педагоги- выпускники учреждений среднего или высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет, принятые на работу в государственные или муниципальные учреждения образования Костромской области в год получения диплома и проработавшие не более 5 лет; - педагоги-наставники; - методисты и специалисты муниципальных органов управления образованием, курирующие вопросы работы с молодыми специалистами; - представители администраций образовательных учреждений, курирующие вопросы работы с молодыми специалистами.

Региональный уровень реализации проекта в 2012 году Разработка проекта «Педагогическое наставничество» Формирование информационных баз «молодые специалисты» и «педагогические наставники» на региональном образовательном портале «Образование Костромской области» Данные региональной базы данных: Количество педагогических работников - 8134 Количество молодых педагогических работников - 469 (5,7%) Количество педагогов-наставников – 510 (6%) Количество молодых педагогов, имеющих наставников – 444 (95%) Количество молодых педагогов, имеющих наставников, имеющих квалификационную категорию - 329 (74%) КПК «Духовно-нравственная культура в условиях реализации ФГОС общего образования» для молодых педагогов со стажем не менее 3-х лет Однодневные семинары для молодых специалистов Внесение в документы, регламентирующие организацию и проведение региональных конкурсов и конкурсов ПНП «Образование» пунктов, связанных с введением номинации «Педагогический дебют», организация консультаций для молодых специалистов

Региональный уровень реализации проекта в 2012 году (проблемы и перспективы) Организация деятельности ДМО «Молодой педагог» Создание региональной Ассоциации молодых педагогов Разработка регионального положения о педагогическом наставничестве в образовательных учреждениях Костромской области Открытие и организация деятельности региональной проектной площадки по теме «Педагогическое наставничество» Организация и деятельность Совета молодых специалистов при областном комитете профсоюзов работников образования Участие в мониторинге и других мероприятиях Совета молодых ученых, студентов и специалистов при губернаторе Костромской области Сотрудничество с Всероссийской Ассоциацией молодых педагогов

Уровень муниципалитета: организационная деятельность Запланированные мероприятия Результат Создание муниципальных объединений молодых педагогов В 50% (15) муниципалитетах созданы профессиональные объединения молодых педагогов Ведение статистики о наличии у молодых педагогов наставников. В 23 (77%) муниципалитетах ведется статистика, в 7 (23%) – нет. Процент от общего числа муниципальных образовательных учреждений разного типа и вида, в которых существует система наставничества в ОУ – 23% Организационная деятельность по аттестации молодых педагогов 31 молодой педагог, прошел аттестацию в 2012 году

Уровень муниципалитета: повышение квалификации Запланированные мероприятия Результат Организация участия молодых специалистов в региональных мероприятиях системы ПК 93 молодых педагога (20%) прошли ПК в 2012 г., 37 (8%) стали участниками региональных конкурсов, 17 из них –победителями, 151 (32%) – участниками муниципальных конкурсов, 41 из них –победителями В 241 учреждении области в тематику педагогических, методических советов и совещаний, вопросов, способствующих развитию молодого педагога и педагога-наставника Формирование заказа на ПК для молодых специалистов и педагогов-наставников В 19 муниципалитетах (63%) включили в муниципальный заказ на ПК в 2013 г. тематику для молодых педагогов, 16 (53%) – для педагогов наставников Включение в планы муниципальных мероприятий ПК вопросов, связанных с работой молодого специалиста и педагога-наставника 23 (77%) муниципалитета планируют муниципальные мероприятия по ПК молодых педагогов и педагогов-наставников в 2013 г.

Уровень муниципалитета: нормативно-правовая деятельность Запланированные мероприятия Результат Разработка целевых проектов и программ работы с молодыми специалистами и педагогами, осуществляющими функцию наставников В 19 муниципалитетах (63%) имеются целевые программы и проекты: «Педагогические кадры», «Наставничество молодых педагогов»,«Клуб молодых педагогов», «Интернет-клуб молодых педагогов», «Апробация моделей тьюторского сопровождения индивидуальной профессиональной карьеры педагога в муниципальной образовательной сети», «Школа молодого педагога»,«Программа сотрудничества с молодым педагогом», «Школа начинающего воспитателя»,«Педагогическое наставничество»,Программа работы с молодыми специалистами района,«Менеджмент в творческом коллективе молодых специалистов или педагогов» Внесение в документы, регламентирующие организацию и проведение муниципальных конкурсов пунктов, связанных с введением номинации «Педагогический дебют»,изменение нормативной базы В 17 муниципалитетах (57%) изменения в конкурсные документы внесены, в 13 (43%) – нет 243 учреждения образования имеют планы работы с молодыми специалистами В 21 муниципалитете(70%) в образовательных учреждениях проведена корректировка нормативно-правовой базы в связи с реализацией проекта

Уровень муниципалитета: информационно-методическое сопровождение и консалтинговая деятельность Запланированные мероприятия Результат Организация работы клубов молодых педагогов и других объединений. В 9 муниципалитетах (30%) имеются объединения по интересам:«Союз молодых специалистов», «Школа – территория молодого учителя»,«Источник педагогического творчества»,Школа молодого педагога,Клуб «Школа молодого специалиста» Консультации для молодых педагогов, участвующих в муниципальных. Региональных и всероссийских конкурсах, в конкурсах ПНПО В 24 муниципалитетах (80%) ведется индивидуальное сопровождение молодых педагогов

Уровень муниципалитета: научно-методическая деятельность Запланированные мероприятия Результат Включение молодых специалистов в творческие группы, осуществляющие экспериментальную деятельность на муниципальном уровне В 16 муниципалитетах (53%) осуществляется включение молодых специалистов в творческие группы, осуществляющие экспериментальную деятельность на муниципальном уровне, организация секций молодых специалистов во время научно-методических мероприятий, в 25 муниципалитетах (83%) молодые специалисты включены в экспериментальную деятельность учреждения

Мониторинг эффективности проекта Показатель\год К 2012 К 2013 К 2014 К 2015 Количество молодых педагогов, имеющих наставников 10% 45% 95% 70% 100% Количество молодых педагогов, имеющих наставников, получивших квалификационную категорию 0% До 20% 74% До 40% До 50% Увеличение процента качества знаний у учащихся, обучающихся у молодых специалистов - 61,4% На 50% На 100%