Порядок аттестации педагогических работников
Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую и высшую категории)
Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности Представление работодателяКвалификационные испытания в письменной форме (в АО ИППК)Оценочный листРешение региональной АК
Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)Не соответствует занимаемой должности (увольнение допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)
Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной аттестации. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины.
Не подлежат обязательной аттестацииПедагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х летБеременные женщиныЖенщины, находящиеся в отпуске по беременности и родамПедагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)
Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)Заявление претендентаВсесторонний анализ результатов профессиональной деятельности экспертной группойЭкспертное заключениеРешение региональной АК
Время подачи заявления на добровольную аттестациюНе менее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории
Не подлежат аттестации на высшую категориюПретенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории
ДокументыКопия аттестационного листа предыдущей аттестацииКопия диплома об образованииКопию удостоверения о повышении квалификации(за последние 5 лет)Копия трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу)0Копия первой страницы паспорта
Экспертная группа (добровольная аттестация) Региональный банк экспертовПриказ руководителя ОУ о составе и сроках полномочия ЭГПлан работы ЭГОзнакомление аттестуемого с планом работы ЭГ9за 7 дней до начала аттестации)Работа ЭГ (не более 10 дней)Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ)Знакомство аттестуемого с ЭЗ по росписьПередача ЭЗ в региональную АК
План работы ЭГ Собеседование с педагогом по результатам его деятельностиАнализ профессионального портфеля педагогических достиженийПосещение не менее 2-х занятий (уроков, мероприятий) с участниками образовательного процессаАнализ документов педагогаИные мероприятия