PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Педагогика / Порядок аттестации педагогических работников
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Порядок аттестации педагогических работников


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Порядок аттестации педагогических работников


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Порядок аттестации педагогических работников
Описание слайда:

Порядок аттестации педагогических работников

№ слайда 2 Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная
Описание слайда:

Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую и высшую категории)

№ слайда 3 Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности Представление раб
Описание слайда:

Обязательная аттестация – на соответствие занимаемой должности Представление работодателяКвалификационные испытания в письменной форме (в АО ИППК)Оценочный листРешение региональной АК

№ слайда 4 Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)Н
Описание слайда:

Решение АК Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)Не соответствует занимаемой должности (увольнение допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)

№ слайда 5 Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от об
Описание слайда:

Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права отказаться от обязательной аттестации. Отказ работника от прохождения указанной аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины.

№ слайда 6 Не подлежат обязательной аттестацииПедагогические работники, проработавшие в зан
Описание слайда:

Не подлежат обязательной аттестацииПедагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х летБеременные женщиныЖенщины, находящиеся в отпуске по беременности и родамПедагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)

№ слайда 7 Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)Заявление претендентаВсе
Описание слайда:

Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории)Заявление претендентаВсесторонний анализ результатов профессиональной деятельности экспертной группойЭкспертное заключениеРешение региональной АК

№ слайда 8 Время подачи заявления на добровольную аттестациюНе менее чем за 3 месяца до око
Описание слайда:

Время подачи заявления на добровольную аттестациюНе менее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории

№ слайда 9 Не подлежат аттестации на высшую категориюПретенденты, проработавшие менее 2-лет
Описание слайда:

Не подлежат аттестации на высшую категориюПретенденты, проработавшие менее 2-лет после установления первой квалификационной категории

№ слайда 10 ДокументыКопия аттестационного листа предыдущей аттестацииКопия диплома об образ
Описание слайда:

ДокументыКопия аттестационного листа предыдущей аттестацииКопия диплома об образованииКопию удостоверения о повышении квалификации(за последние 5 лет)Копия трудовой книжки: первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу)0Копия первой страницы паспорта

№ слайда 11 Экспертная группа (добровольная аттестация) Региональный банк экспертовПриказ ру
Описание слайда:

Экспертная группа (добровольная аттестация) Региональный банк экспертовПриказ руководителя ОУ о составе и сроках полномочия ЭГПлан работы ЭГОзнакомление аттестуемого с планом работы ЭГ9за 7 дней до начала аттестации)Работа ЭГ (не более 10 дней)Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ)Знакомство аттестуемого с ЭЗ по росписьПередача ЭЗ в региональную АК

№ слайда 12 План работы ЭГ Собеседование с педагогом по результатам его деятельностиАнализ п
Описание слайда:

План работы ЭГ Собеседование с педагогом по результатам его деятельностиАнализ профессионального портфеля педагогических достиженийПосещение не менее 2-х занятий (уроков, мероприятий) с участниками образовательного процессаАнализ документов педагогаИные мероприятия

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru