PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Педагогика / Новый порядок аттестации педагогических кадров
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Новый порядок аттестации педагогических кадров


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Новый порядок аттестации педагогических кадров


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНовый порядок аттестациипеда
Описание слайда:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИНовый порядок аттестациипедагогических кадров вступает в силу с 01.01.2011 г.автор презентации Л.А.Зигле

№ слайда 2 « О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных
Описание слайда:

« О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений п.4. Признать утратившим силу с 1 января 2011 года Приказ Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. № 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» автор презентации Л.А.Зигле

№ слайда 3 Основное отличиев изменении квалификационных категорий автор презентации Л.А.Зиг
Описание слайда:

Основное отличиев изменении квалификационных категорий автор презентации Л.А.Зигле

№ слайда 4 Порядок аттестации с целью подтверждения на соответствие занимаемой должности В
Описание слайда:

Порядок аттестации с целью подтверждения на соответствие занимаемой должности В отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий(первой или высшей).Условия

№ слайда 5 Формулировка решений аттестационной комиссиивследствие недостаточной квалификаци
Описание слайда:

Формулировка решений аттестационной комиссиивследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (ч. 3 ст. 81 ТК РФ)

№ слайда 6 Первая квалификационная категория присваивается: прошли повышение квалификации з
Описание слайда:

Первая квалификационная категория присваивается: прошли повышение квалификации за период, предшествующий аттестации, в том числе по направлению работодателя владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания имеют стабильные результаты освоения воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ

№ слайда 7 Высшая квалификационная категория присваивается: прошли повышение квалификации з
Описание слайда:

Высшая квалификационная категория присваивается: прошли повышение квалификации за период, предшествующий аттестации, в том числе по направлению работодателя имеют первую квалификационную категорию и стаж работы два года с первой квалификационной категориейвладеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности имеют стабильные результаты освоения воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания

№ слайда 8 Формулировки решений аттестационной комиссииуровень квалификации (указывается до
Описание слайда:

Формулировки решений аттестационной комиссииуровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории При принятии решения аттестационной комиссии о недостаточной квалификации педагогического работника, имеющего первую квалификационную категорию, заявленной высшей квалификационной категории за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru