Презентация на тему: Менеджмент

Менеджмент

Групповая динамика Групповая динамика

группа группа

Удовлетворение потребностей Удовлетворение потребностей Решение определенных задач Усиление власти и влияния определенного круга единомышленников

Взаимное признание Взаимное признание Общение и принятие решений Мотивация и продуктивность Контроль и организация

Совокупность элементов внутренней среды, определяющих специфику ситуации в которой действует организация Совокупность элементов внутренней среды, определяющих специфику ситуации в которой действует организация

Группа - это двое или более людей, работающих согласованно, но ставящих во главу угла достижение индивидуальных целей. Группа - это двое или более людей, работающих согласованно, но ставящих во главу угла достижение индивидуальных целей. Команда - это группа людей, работающих взаимозависимо друг от друга и ставящих во главу угла достижение общей цели.

согласие членов группы по поводу целей; согласие членов группы по поводу целей; демократизм групповых взаимоотношений; групповые нормы, ценности и традиции, разделяемые всеми членами команды; стремление к устойчивости; оптимальная структура группы; психологическая совместимость

Группа принимает более рискованные решения; Группа принимает более рискованные решения; Возможно влияние группового давления, которое проявляется в иллюзии неуязвимости группы и постоянного единодушия, социальном давлении на несогласных, негативном отношении к членам других групп.

Более полная информация Более полная информация Выработка большего количества вариантов Большая законность

Значительные расходы времени Значительные расходы времени Власть меньшинства Давление группы Нечеткое распределение ответственности