PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Экономика / Стратегия развития предприятия и направления кадровой политики
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Стратегия развития предприятия и направления кадровой политики


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Стратегия развития предприятия и направления кадровой политики


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Стратегия развития предприятия и направления кадровой политики
Описание слайда:

Стратегия развития предприятия и направления кадровой политики

№ слайда 2 Кадровая политика В широком смысле система правил и норм в области работы с кадр
Описание слайда:

Кадровая политика В широком смысле система правил и норм в области работы с кадрами, которые должны быть осознаны и определенным образом сформулированы, приводящая человеческий ресурс в соответствие со стратегией фирмыВ узком смысле набор конкретных правил, пожеланий и ограничений во взаимоотношениях работников и организации.

№ слайда 3 Кадровая политика Цель обеспечение оптимального баланса процессов обновления и с
Описание слайда:

Кадровая политика Цель обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров, его развития в соответствии с потребностями организации, требованиями законодательства, состоянием рынка трудаНазначение своевременно формулировать цели в соответствии со стратегией развития организации, ставить проблемы и задачи, находить способы и организовывать достижение целей.

№ слайда 4 Направления кадровой политики Кадровая политикаПроведение маркетинговой деятельн
Описание слайда:

Направления кадровой политики Кадровая политикаПроведение маркетинговой деятельности в области персоналаПодбор и расстановка персоналаФормирование и подготовка резерва для выдвижения на руководящие должностиОценка и аттестация персонала Развитие персоналаМотивация и стимулирование персонала, оплата труда

№ слайда 5 Виды кадровой политики организации Осознанность правил и нормпассивная кадровая
Описание слайда:

Виды кадровой политики организации Осознанность правил и нормпассивная кадровая политика - отсутствие выраженной программы действий в отношении персонала, ликвидации негативных последствий в сфере кадровой работыреактивная кадровая политика - контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом; меры по локализации проблемпревентивная кадровая политика – наличие прогнозов развития ситуации и одновременно недостаток средств для оказания влияния на нееактивная кадровая политика - наличие не только обоснованных прогнозов развития ситуации, но и средств воздействия на нее

№ слайда 6 Виды кадровой политики организации Кадровая политика (степень открытости по отно
Описание слайда:

Виды кадровой политики организации Кадровая политика (степень открытости по отношению к внешней средеоткрытая кадровая политика - прозрачностью организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управлениязакрытая кадровая политика - непроницаемостью для нового персонала на средних и высших уровнях управления.

№ слайда 7
Описание слайда:

№ слайда 8
Описание слайда:

№ слайда 9 Спасибо за внимание!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru