«Приоритетный национальный проект «Образование» как стимул к развитию инновационной деятельности образовательного учреждения» Валентина Яковлевна Левскаяначальник отдела образованияКоллегия администрации Приморского района13.11.2008
Направления: Установление дополнительного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений; Ежегодное поощрение лучших учителей общеобразовательных учреждений; Государственная поддержка общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы;Государственная поддержка способной и талантливой молодёжи;Оснащение школ учебными и учебно-наглядными пособиями и оборудованием. Внедрение современных образовательных технологий и дистанционных программ обучения и подключение образовательных учреждений к сети Интернет.
Осуществление государственной поддержки ОУ, внедряющих инновационные образовательные программы на 01.09.2008 года 32 учреждения – районные или городские опытно-экспериментальные площадки или ресурсные центры
Осуществление государственной поддержки ОУ, внедряющих инновационные образовательные программы Государственная поддержка в размере 1 млн. рублей
Конкурс лучших учителей ОУ на получение денежного поощрения
Премия Правительства Санкт-Петербурга Ежегодное выполнение квоты – 4 человека «Лучший учитель Санкт-Петербурга» - 4 человека«Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга» - 3 человека
Осуществление государственной поддержки способной и талантливой молодежи в возрасте от 14 до 25 лет ежегодно выделяется 5 тысяч грантов в размере 30 тыс. и 60 тыс. рублей для победителей Всероссийских предметных олимпиад и конкурсов дополнительного образования, а также школьников, студентов и молодых специалистов по следующим номинациям: 1. Социально-значимая и общественная деятельность. 2. Научно-техническое творчество. 3. Профессиональное мастерство. 4. Художественное творчество 5. Спортивные достижения.
Осуществление государственной поддержки способной и талантливой молодежи в возрасте от 14 до 25 лет Принимало участие 2006 год – 80 учащихся2007 год – 71 учащийся
Внедрение современных образовательных технологий и дистанционных программ обучения и подключение ОУ к сети Интернет В 2006 году кабинет физики – ГОУ №58;кабинет биологии – ГОУ № 109;кабинет химии – ГОУ № 554;кабинет географии – ГОУ № 661.
Внедрение современных образовательных технологий и дистанционных программ обучения и подключение ОУ к сети Интернет В 2007 году:кабинет биологии – ГОУ № 53; 113;кабинет химии – ГОУ № 440;кабинет географии – ГОУ № 44;кабинет физики - ГОУ № 580
Внедрение современных образовательных технологий и дистанционных программ обучения и подключение ОУ к сети Интернет В 2008 году:интерактивные доски – ГОУ № 40; 598;кабинет химии – ГОУ № 599;кабинет географии – ГОУ № 617;кабинет физики - ГОУ № 438
Внедрение современных образовательных технологий и дистанционных программ обучения и подключение ОУ к сети Интернет
Внедрение современных образовательных технологий и дистанционных программ обучения и подключение ОУ к сети Интернет
Установление дополнительного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам ОУ Размер выплат вознаграждения - 1000 рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Установление дополнительного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам ОУ вознаграждение – 1000 руб.классных руководителей в районе – 1 252 человека среднемесячные выплаты по району – 1 240 000 руб.