PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Конфликт и правила поведения в конфликте
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Конфликт и правила поведения в конфликте


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Конфликт и правила поведения в конфликте


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Дисциплина: Психология общенияТема: Конфликт и правила поведения в конфликте Под
Описание слайда:

Дисциплина: Психология общенияТема: Конфликт и правила поведения в конфликте Подготовила преподаватель колледжа Акинфеева Светлана Владимировна

№ слайда 2 Конфликтология как зарождающаяся наука, прежде всего, опирается на синтез социал
Описание слайда:

Конфликтология как зарождающаяся наука, прежде всего, опирается на синтез социально-психолого-педагогического знания о закономерностях, принципах, правилах разрешения конфликтов, а также методах их предвосхищения, с тем чтобы лица, в них участвующие, имели наименьшие потери и для себя и для окружающих. Чаще всего сопутствующее конфликтной ситуации – спор.

№ слайда 3 Конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — это отсутствие согласия между дву
Описание слайда:

Конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — это отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами.

№ слайда 4 Если конфликты способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотнош
Описание слайда:

Если конфликты способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимоотношений, то их называют конструктивными.Конфликты, препятствующие эффективному взаимодействию и принятию решений, называют деструктивными.

№ слайда 5 Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены. Кон
Описание слайда:

Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены. Конфликтогены — это слова, действия (или бездействие), могущие привести к конфликту. Эскалация конфликтогенов состоит в следующем: на конфликтоген в наш адрес мы стараемся ответить более сильным конфликтогеном, часто максимально сильным среди всех возможных.

№ слайда 6 Формула конфликта Конфликт = Конфликтная ситуация + Инцидент
Описание слайда:

Формула конфликта Конфликт = Конфликтная ситуация + Инцидент

№ слайда 7 Выступая портив другого мнения, важно: знать, когда нужно, а когда не нужно отст
Описание слайда:

Выступая портив другого мнения, важно: знать, когда нужно, а когда не нужно отстаивать свою точку зрения;знать, какие вопросы можно обсуждать, а какие – нет;знать, как возражать, не вызывая раздражения, как доказывать свое мнение и не быть неприятным при этом для своего оппонента.

№ слайда 8 — значит устранить конфликтную ситуацию и исчерпать инцидент. Понятно, что перво
Описание слайда:

— значит устранить конфликтную ситуацию и исчерпать инцидент. Понятно, что первое сделать сложнее, но и более важно. К сожалению, на практике в большинстве случаев дело ограничивается лишь исчерпанием инцидента.

№ слайда 9 Правила разрешения конфликта Правило 1. Конфликтная ситуация — это то, что надо
Описание слайда:

Правила разрешения конфликта Правило 1. Конфликтная ситуация — это то, что надо устранить.Правило 2. Конфликтная ситуация всегда возникает раньше конфликта. Конфликт же возникает одновременно с инцидентом. Таким образом, конфликтная ситуация предшествует и конфликту, и инциденту.

№ слайда 10 Правило 3. Формулировка должна подсказывать, что делать. Правило 4. Задавайте во
Описание слайда:

Правило 3. Формулировка должна подсказывать, что делать. Правило 4. Задавайте вопрос "Почему?" до тех пор, пока не докопаетесь до первопричины, из которой проистекают другие. Если вспомнить аналогию с сорняком, то это означает: не вырывайте часть корня, оставшаяся часть все равно воспроизведет сорняк.

№ слайда 11 Правило 5. Сформулируйте конфликтную ситуацию своими словами, по возможности не
Описание слайда:

Правило 5. Сформулируйте конфликтную ситуацию своими словами, по возможности не повторяя слов из описания конфликта. Дело в том, что в рассказе о конфликте обычно много говорится о видимых сторонах конфликта, т.е. о самом конфликте и об инциденте. К пониманию конфликтной ситуации мы приходим после некоторых умозаключений и обобщения разнородных составляющих. Так и появляются в ее формулировке слова, которых не было в первоначальном описании.

№ слайда 12 Правило 6. В формулировке обойдитесь минимумом слов. И все-таки нужно помнить, ч
Описание слайда:

Правило 6. В формулировке обойдитесь минимумом слов. И все-таки нужно помнить, что конфликты могут обладать не только разрушительной, но и созидательной силой, когда их разрешение ведет к улучшению условий труда, технологий, управленческих отношений.

№ слайда 13 Используйте специальные приемы аргументации (по А. Петренко) Метод перелицовки.
Описание слайда:

Используйте специальные приемы аргументации (по А. Петренко) Метод перелицовки. Метод «Салями». Метод расчленения. Метод положительных ответов. Метод классической риторики. Метод замедления темпа. Метод двусторонней аргументации.

№ слайда 14 Метод перелицовки Постепенное подведение партнера к противоположным выводам путе
Описание слайда:

Метод перелицовки Постепенное подведение партнера к противоположным выводам путем поэтапного прослеживания процедуры решения проблемы вместе с ним.

№ слайда 15 Метод «Салями» Постепенное подведение партнера к полному согласию с Вами путем п
Описание слайда:

Метод «Салями» Постепенное подведение партнера к полному согласию с Вами путем получения от него согласия сначала в главном, а затем в необходимых для полного согласия частностях.

№ слайда 16 Метод расчленения Разделение аргументов партнера на неверные, сомнительные и оши
Описание слайда:

Метод расчленения Разделение аргументов партнера на неверные, сомнительные и ошибочные с последующим доказательством несостоятельности его общей позиции.

№ слайда 17 Метод положительных ответов Ваш разговор с партнером строится таким образом, что
Описание слайда:

Метод положительных ответов Ваш разговор с партнером строится таким образом, чтобы он на Ваши первые вопросы отвечал: «Да... Да...» В последующем ему будет намного проще соглашаться с Вами и по более существенным вопросам.

№ слайда 18 Метод классической риторики Соглашаясь с высказыванием партнера, Вы внезапно опр
Описание слайда:

Метод классической риторики Соглашаясь с высказыванием партнера, Вы внезапно опровергаете все его доказательства с помощью одного сильного аргумента. Этот метод особенно хорошо, если партнер слишком агрессивен.

№ слайда 19 Метод классической риторики Соглашаясь с высказыванием партнера, Вы внезапно опр
Описание слайда:

Метод классической риторики Соглашаясь с высказыванием партнера, Вы внезапно опровергаете все его доказательства с помощью одного сильного аргумента. Этот метод особенно хорошо, если партнер слишком агрессивен.

№ слайда 20 Метод замедления темпа Умышленное замедление проговаривание вслух наиболее слабы
Описание слайда:

Метод замедления темпа Умышленное замедление проговаривание вслух наиболее слабых мест в аргументации партнера.

№ слайда 21 Заключение:Не смотря на то, что спор являетсянеотъемлемой частью нашей жизни, мы
Описание слайда:

Заключение:Не смотря на то, что спор являетсянеотъемлемой частью нашей жизни, мыдолжны уделять ему внимание, уметьминимизировать возможный ущерб,причиненной этим явлением, и извлекатьиз него как можно большую пользу.

№ слайда 22 Спасибо за внимание
Описание слайда:

Спасибо за внимание

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru