PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Групповая сплоченность и конформное поведение
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Групповая сплоченность и конформное поведение


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Групповая сплоченность и конформное поведение


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Групповая сплоченность и конформное поведение. Процесс групповой сплоченности не
Описание слайда:

Групповая сплоченность и конформное поведение. Процесс групповой сплоченности непосредственно связан с разделением членами группы ее целей, норм и ценностей. Позиция индивида, отражающая меру его подчинения групповому давлению, получила название «конформность».

№ слайда 2
Описание слайда:

№ слайда 3 МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ. «Совместимость членов группы, — пишет современный о
Описание слайда:

МЕЖЛИЧНОСТНАЯ СОВМЕСТИМОСТЬ. «Совместимость членов группы, — пишет современный отечественный социальный психолог Г. М. Андреева, — означает, что данный состав группы возможен для обеспечения выполнения группой ее функций, что члены группы могут взаимодействовать». совместимость на основе симпатий-антипатий (т. е. эмоциональной составляющей); совместимость на основе получаемых результатов деятельности (деловая составляющая); совместимость связывают с успешностью деятельности, нередко заменяя ее словом «срабатываемость».

№ слайда 4 Особое значение межличностная совместимость приобретает в сложных условиях совме
Описание слайда:

Особое значение межличностная совместимость приобретает в сложных условиях совместной жизнедеятельности

№ слайда 5 Что влияет на совместимость людей в группе? различие типов личности (доминирующи
Описание слайда:

Что влияет на совместимость людей в группе? различие типов личности (доминирующий и подчиняющийся); оптимальное сочетание (сходство или взаимодополнение) ценностных ориентаций, социальных установок, интересов, мотивов, потребностей, характеров, темпераментов, темпа и ритма психофизиологических реакций и других значимых для межличностного взаимодействия индивидуально-психологических характеристик.

№ слайда 6 Уровни групповой совместимости:
Описание слайда:

Уровни групповой совместимости:

№ слайда 7 В ЧЕМ ВЫРАЖАЕТСЯ ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ? ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ - степень притяг
Описание слайда:

В ЧЕМ ВЫРАЖАЕТСЯ ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ? ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ - степень притягательности группы для ее членов. Эмоциональная привлекательность и эмоциональная оценка группы ее участниками 1) уровень взаимной симпатии в межличностных отношениях — чем большее количество членов группы нравятся друг другу, тем выше ее сплоченность; 2) степень привлекательности группы для ее членов — чем больше число тех людей, кто удовлетворен своим пребыванием в группе, тем выше сплоченность; 3) степень удовлетворения различных потребностей индивида в группе.

№ слайда 8 ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ как ценностно-ориентационное единство группы результат со
Описание слайда:

ГРУППОВАЯ СПЛОЧЕННОСТЬ как ценностно-ориентационное единство группы результат согласия, сходства ценностных ориентаций и взглядов

№ слайда 9 способствует эффективности деятельности (в сплоченной группе люди лучше работают
Описание слайда:

способствует эффективности деятельности (в сплоченной группе люди лучше работают); делает группу более стабильной; сплоченность улучшает психологическое здоровье людей, входящих в группу: повышает самооценку, снижает тревожность, порождает у человека ценное для него состояние личной защищенности. Сплоченное состояние

№ слайда 10 Факторы, воздействующие на развитие сплоченности: Чем более тесного взаимодейств
Описание слайда:

Факторы, воздействующие на развитие сплоченности: Чем более тесного взаимодействия требует деятельность, тем выше потенциальная сплоченность группы; групповая история успеха в совместной деятельности; личностные характеристики членов группы (люди более расположены к тем, чьи качества ближе к их собственным); сплачивающую роль играют социальные нормы, ценностные ориентации, традиции, обычаи и ритуалы. («МЫ» = сплоченность); сплоченность группы проявляется также в групповом (его иногда называют широким понятием «общественное») мнении.

№ слайда 11 ЧТО ТАКОЕ КОНФОРМНОСТЬ? подчинение навязываемому группой мнению, «приспособленче
Описание слайда:

ЧТО ТАКОЕ КОНФОРМНОСТЬ? подчинение навязываемому группой мнению, «приспособленчество». Наука определяет конформность как изменение в поведении и установках людей, направленное на содействие действиям и поведению других. Конформисты помогают принимать общие решения, но обычно не предлагают ничего нового. Внешняя конформность связана с подчинением индивида влиянию группы из-за желания остаться ее членом, уступчивость в следовании требованиям группы при внутреннем неприятии их (не затрагивается внутренняя позиция человека); Внутренняя конформность связана с реальным одобрением, согласием человека с мнением группы, ее требованиями.

№ слайда 12 Смоделируйте ситуацию по предложенной схеме.
Описание слайда:

Смоделируйте ситуацию по предложенной схеме.

№ слайда 13 С чем связана степень конформности? степень конформности связывают с новизной гр
Описание слайда:

С чем связана степень конформности? степень конформности связывают с новизной группы — при вхождении в новую группу индивид пытается в своем поведении следовать за другими; степень конформности связана с социальным статусом (чем он ниже, тем выше может быть конформность) и с привязанностью к группе, желанием во что бы то ни стало принадлежать ей, быть ее участником; личностные характеристики человека (интеллект, тревожность, внушаемость и др.), его пол, возраст (маленькие дети более конформны, чем взрослые); культура, представителем которой является человек.

№ слайда 14 Реакция на групповое давление: 1) как конформист, т. е. соглашаться с мнением гр
Описание слайда:

Реакция на групповое давление: 1) как конформист, т. е. соглашаться с мнением группы и изменять поведение в направлении группового давления; 2) как нонконформист, т. е. оказывать сопротивление давлению группы, думать и действовать вопреки ему; 3) как самоопределяющаяся личность — избирательно реагировать на воздействия группы, соглашаясь с ее мнением или не принимая его — в зависимости от конкретной ситуации.

№ слайда 15 http://www.pedlib.ru/Books/1/0186/1_0186-29.shtml http://www.mebelwiki.com/%D0%9
Описание слайда:

http://www.pedlib.ru/Books/1/0186/1_0186-29.shtml http://www.mebelwiki.com/%D0%9F%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%84%D0%BE%D1%80%D1%82_%D0%B2_%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81%D0%B5 http://www.you-happy.ru/wallpapers/685.html http://nazarov-psy.narod.ru/sotsialnaya_psihologiya_praktikum/ http://www.1-film-online.com/?cat=1173 http://blog.ria.ua/2010_07_01_archive.html http://russianclassified.russian-club.net/ads_97408.html

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru