Презентация на тему: Системный подход к управлению охраной труда

Всемирный день охраны труда 28 апреля 2011, Москва Системный подход к управлению охраной трудаСейдзи МачидаПрограмма МОТ «За безопасный труд», Женева

Глобальные проблемы по охране труда Ежегодно насчитывается: 2.3 миллионов смертей на производстве 337 миллионов несчастных случаев 4% потерь мирового ВВП

Современные Конвенции по охране труда К155: О безопасности и гигиене труда К161: О службах гигиены труда К162: Об асбесте К167: О безопасности и гигиене труда в строительстве К170: О химических веществах К174: О предотвращении крупных промышленных аварий К176: О безопасности и гигиене труда на шахтах К184: О безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве К187: Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда P155: Учет и уведомление

Своды практических правил ~ 37 Сводов практических правил по охране трудаПоказатели эффективностиЗапросы на переводыСоответствующие мероприятия и запросы о поддержке

Глобальная Стратегия, принятая на Международной конференции по труду в 2003 году Ключевые позицииПродвижение культуры охраны трудаСистемный подход к охране труда на национальном уровне

Система управления СУОТ на предприятиях Главные элементы Политика Организация Планирование и выполнение Оценка Действия направленные на усовершенствование

МОТ-СУОТ 2001 Руководство по системам управления охраной труда Арабский, Болгарский, Чешский, Китайский, Английский, Финский, Французский, Немецкий, Грузинский, Хинди, Идиш, Японский, Корейский, Латвийский, Малазийский, Испанский, Польский, Португальский, Русский, Тайваньский, Урду, Вьетнамский, Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007

Конвенция № 187Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда Непрерывное совершенствование национальных систем охраны труда и выполнение через национальные программы по охране труда (Системный подход управления)Высокая позиция охраны труда в национальной повестке дняСодействие применению существующих инструментов МОТ по охране труда Скорая ратификация в большинстве стран

Ратификация Конвенции № 187 2007: Япония2008: Республика Корея, Финляндия, Швеция, Куба, Чешская Республика 2009: Дания, Нигерия, Испания, Кипр, Сербия2010: Республика Молдова, Босния и Герцеговина, Словакия, Германия2011: Российская ФедерацияМногие страны находятся в процессе ратификации

Основные терминыКонвенции и Рекомендации «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» Национальная политика по ОТ Национальная система по ОТ Национальная программа по ОТ Национальный обзор по ОТ

Национальная система охраны труда Законодательство по охране труда Гарантийные соглашения, включая инспекцию Механизм Трехсторонних консультаций Механизм сбора данных по охране труда Сеть услуг Сеть обучения/информации по охране труда Системы стимулирования социального диалога между работниками и работодателями на уровне предприятий

Проблемы системы охраны труда Данные о несчастных случаях/профессиональных заболеванияхЗаконодательство (область покрытия, механизм стимулирования реализации конкретных действий на предприятиях)Правительственный контрольСеть услуг по ОТ

Сети услуг по ОТ Организация системы управления охраной труда на предприятиях Обучение специалистов по охране труда Технический осмотр оборудования Службы охраны труда Разумная стоимость и доступность услуг в национальном масштабе

Распространение обучения по ОТ в Тайланде В соответствие с законом специалист по охране труда проводит обучение на тех предприятиях, где численность работников составляет 100 и более человек Этап I: обучено 10,000 работник в 10-летний срок (Национальный Институт в качестве Учебного Центра) Этап II: обучение требованиям ОТ для малых предприятий, а также различные программы обучения для менеджеров/руководителей (100,000 работников обучено за год на базе 100 Учебных Центров)

Ключ к успеху Повышенные обязательства в сфере охраны труда (на национальном уровне и на уровне предприятий) Культура охраны труда, основанная на превентивном подходе Активное участие всех заинтересованных сторон (особенно работников)

Спасибо за внимание!