PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Экономика / Новая система оплаты труда
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Новая система оплаты труда


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Новая система оплаты труда


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Описание слайда:

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

№ слайда 2 Различие старой и новой системы оплаты труда Профессиональные квалификационные г
Описание слайда:

Различие старой и новой системы оплаты труда Профессиональные квалификационные группы делятся на квалификационные уровни в зависимости от квалификации сотрудников и требований, предъявляемых к должности

№ слайда 3 Нормативно-правовое обеспечение перехода на новую систему оплаты труда: - постан
Описание слайда:

Нормативно-правовое обеспечение перехода на новую систему оплаты труда: - постановление Правительства РФ от 22.09.2007г. № 605 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»- приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях»

№ слайда 4 - приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007г. № 822 «Об утверждении Перечн
Описание слайда:

- приказ Минздравсоцразвития России от 29.12.2007г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях»- приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008г. № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»- приказ ТГУ № 4082/1 от 15.09.2008г. «О плане мероприятий по подготовке нормативной документации по переходу на новую систему оплаты труда»

№ слайда 5 Состав рабочей группы: Руководитель: Лышова О.А.Члены рабочей группы:Торхова А.Н
Описание слайда:

Состав рабочей группы: Руководитель: Лышова О.А.Члены рабочей группы:Торхова А.Н.Федотова Н.В.Киршина О.М.Кочеткова А.В.Гуртьева Г.Л.Скутнев В.М.Горина Л.Н.Калинин А.В.

№ слайда 6 Виды ПКГ, используемых в университете 1.ПКГ должностей работников высшего и допо
Описание слайда:

Виды ПКГ, используемых в университете 1.ПКГ должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования1.1.должностей ППС1.2.должностей руководителей структурных подразделений1.3.работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

№ слайда 7 2. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих3.ПКГ общ
Описание слайда:

2. ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих3.ПКГ общеотраслевых профессий рабочих4.ПКГ должностей медицинских фармацевтических работников5. ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии6.ПКГ должностей работников физической культуры и спорта7.ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации

№ слайда 8 Структура заработной платы по новой системе оплаты труда
Описание слайда:

Структура заработной платы по новой системе оплаты труда

№ слайда 9 Расчет объема средств, направленных на оплату труда необходимого для обеспечения
Описание слайда:

Расчет объема средств, направленных на оплату труда необходимого для обеспечения перехода с 01.12.2008 г. на новую систему оплаты труда университета

№ слайда 10 Должностной оклад = минимальный размер оклада (по соответствующим ПКГ) х на повы
Описание слайда:

Должностной оклад = минимальный размер оклада (по соответствующим ПКГ) х на повышающий коэффициент (по соответствующим ПКУ) Минимальный размер оплаты труда составляет:на 01.09.2008г. – 2300 руб.на 01.01.2009г. – 4330 руб.

№ слайда 11 Компенсационные выплаты
Описание слайда:

Компенсационные выплаты

№ слайда 12 Стимулирующие выплаты
Описание слайда:

Стимулирующие выплаты

№ слайда 13 Стимулирующие выплаты
Описание слайда:

Стимулирующие выплаты

№ слайда 14 Стимулирующие выплаты обязательного характера
Описание слайда:

Стимулирующие выплаты обязательного характера

№ слайда 15 Стимулирующие выплаты обязательного характера
Описание слайда:

Стимулирующие выплаты обязательного характера

№ слайда 16 Обязательные условия перехода на новую систему оплаты труда 1.Заработная плата р
Описание слайда:

Обязательные условия перехода на новую систему оплаты труда 1.Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), получаемой работником на сегодняшний деньС 01.12.2008г. предусматривается повышение заработной платы от 0 до 30% должностного оклада.

№ слайда 17 Изменение оплаты труда профессорско-преподавательского состава
Описание слайда:

Изменение оплаты труда профессорско-преподавательского состава

№ слайда 18 Изменение оплаты труда учебно-вспомогательного персонала
Описание слайда:

Изменение оплаты труда учебно-вспомогательного персонала

№ слайда 19 Изменение оплаты труда административно-управленческого персонала
Описание слайда:

Изменение оплаты труда административно-управленческого персонала

№ слайда 20 Изменение оплаты труда административно-хозяйственного персонала
Описание слайда:

Изменение оплаты труда административно-хозяйственного персонала

№ слайда 21 Перечень мероприятий по переходу университета на новую систему оплаты труда 1. У
Описание слайда:

Перечень мероприятий по переходу университета на новую систему оплаты труда 1. Уведомление сотрудников о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора в части изменения оплаты труда и наименования должностей до 30.09.2008г. (ответственные – руководители структурных подразделений, управление по персоналу)2. Направление проекта Положения об оплате труда на согласование с профсоюзной организацией сотрудников и размещение на сайте до 01.10.2008г. (ответственные – рабочая группа)

№ слайда 22 3. Утверждение Положения об оплате труда на Ученом совете 16.10.2008г. (ответств
Описание слайда:

3. Утверждение Положения об оплате труда на Ученом совете 16.10.2008г. (ответственный – руководитель рабочей группы)4. Проведение собраний в коллективах по выдвижению делегатов на конференцию трудового коллектива, по уточнению коллективного договора в части изменений системы оплаты труда с 20.10.2008г. по 30.10.2008г. (ответственные – руководители структурных подразделений, управление по персоналу)5. Подготовка проекта нового штатного расписания до 10.11.2008г. (ответственные – УЭиФ)6. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с сотрудниками до 30.11.2008г. (ответственные – руководители структурных подразделений, управление по персоналу)

№ слайда 23 НовУЮ системУ оплаты труда – в действие!
Описание слайда:

НовУЮ системУ оплаты труда – в действие!

№ слайда 24 За работу, уважаемые коллеги!
Описание слайда:

За работу, уважаемые коллеги!

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru