PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Педагогика / О новом порядке аттестации педагогических работников
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: О новом порядке аттестации педагогических работников


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: О новом порядке аттестации педагогических работников


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 МОУ «Москвинская основная общеобразовательная школа» О новом порядке аттестации
Описание слайда:

МОУ «Москвинская основная общеобразовательная школа» О новом порядке аттестации педагогических работников

№ слайда 2 Нормативные правовые акты, регулирующие аттестацию педагогических работников : З
Описание слайда:

Нормативные правовые акты, регулирующие аттестацию педагогических работников : Закон Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании»;Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»Приказ Департамента образования Ивановской области от 01.04.2011г. №261 «Об утверждении административного регламента Департамента образования Ивановской области предоставления государственной услуги «Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»

№ слайда 3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служ
Описание слайда:

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (Приказ Минздравсоцразвития от 26 августа 2010 № 761н; зарег. в Минюсте РФ 6 октября 2010 г., рег. № 18638)

№ слайда 4 Основные задачи аттестации: - стимулирование целенаправленного, непрерывного пов
Описание слайда:

Основные задачи аттестации: - стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий;- повышение эффективности и качества педагогического труда;- выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников

№ слайда 5 Аттестация педагогических кадровАттестация с целью подтверждения соответствия за
Описание слайда:

Аттестация педагогических кадровАттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должностиАттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

№ слайда 6 Аттестация на соответствие занимаемой должности – обязательная для всех процедур
Описание слайда:

Аттестация на соответствие занимаемой должности – обязательная для всех процедура

№ слайда 7 Отказ от прохождения аттестации считается нарушением трудовой дисциплины, соблюд
Описание слайда:

Отказ от прохождения аттестации считается нарушением трудовой дисциплины, соблюдение которой является обязанностью каждого работника (ст. 21 ТК РФ).

№ слайда 8 Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должностипроводится оди
Описание слайда:

Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должностипроводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).

№ слайда 9 Аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должностине проводится:в отн
Описание слайда:

Аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должностине проводится:в отношении педагогических работников, имеющих вторую квалификационную категорию, до окончания срока ее действия.

№ слайда 10 Аттестации не подлежат:педагогические работники, проработавшие в занимаемой долж
Описание слайда:

Аттестации не подлежат:педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее, чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

№ слайда 11 Основанием для проведения аттестации является представление работодателя
Описание слайда:

Основанием для проведения аттестации является представление работодателя

№ слайда 12 Аттестуемый имеет право:представить в аттестационную комиссию собственные сведен
Описание слайда:

Аттестуемый имеет право:представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации;представить в аттестационную комиссию заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.

№ слайда 13 Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в
Описание слайда:

Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности

№ слайда 14 Результаты аттестации:Соответствует занимаемой должностиНе соответствует занимае
Описание слайда:

Результаты аттестации:Соответствует занимаемой должностиНе соответствует занимаемой должности

№ слайда 15 Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, пр
Описание слайда:

Аттестация с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой и высшей) Основанием является заявление аттестуемого работникаОценка деятельности работника (экспертиза) проводится в ОУ и включает в себя самооценку и экспертную оценку профессиональной компетентности (по специальной методике)Аттестующийся педагог проводит один урок Эксперт проводит собеседование с руководителем ОУ, руководителем МО, анализирует различные источники (портфолио учителя)По результатам экспертизы заполняется экспертное заключениеАттестационная комиссия на основании экспертного заключения об оценке уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности работника, информационной карты, принимает решение о соответствии/несоответствии работника заявленной квалификационной категории.

№ слайда 16 Документы:Документ, удостоверяющий личность педагогического работника (копия стр
Описание слайда:

Документы:Документ, удостоверяющий личность педагогического работника (копия страницы с фотографией из паспорта);Документ об образовании (копия);Сведения о работе (копия из трудовой книжки титульного листа и последнего места работы);Копии документов, подтверждающих повышение квалификации в межаттестационный период;Удостоверения к ведомственным и государственным наградамКопии документов заверяются директоромФормы заявлений заполняются с помощью принтера и подписываются педагогическим работником.

№ слайда 17 Подача документов за 3 месяца до окончания срока последней аттестации:На соответ
Описание слайда:

Подача документов за 3 месяца до окончания срока последней аттестации:На соответствие занимаемой должности – в аттестационную комиссию МОУ «Москвинская основная общеобразовательная школа»На первую квалификационную категорию – в аттестационную комиссию Отдела образования Тейковского района На высшую квалификационную категорию – в Институт развития образования Ивановской области

№ слайда 18 Департамент образования Ивановской области Перечень оснований для отказа в приём
Описание слайда:

Департамент образования Ивановской области Перечень оснований для отказа в приёме документов- несоответствие представленных документов перечню, предусмотренному пунктами 2.6.1., 2.6.2. настоящего административного регламента;- наличие подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных исправлений в представленных документах;- наличие в документах серьезных повреждений, которые не позволяют однозначно истолковать содержание документов.

№ слайда 19 Департамент образования Ивановской области Перечень оснований для отказа в предо
Описание слайда:

Департамент образования Ивановской области Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги обращение в областную аттестационную комиссию педагогических работников с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории ранее, чем через два года после установления первой квалификационной категории,

№ слайда 20 Подробная информация на сайте Департамента образования: http://www.iv-edu.ru/att
Описание слайда:

Подробная информация на сайте Департамента образования: http://www.iv-edu.ru/attestat.html

№ слайда 21 Спасибоза внимание!
Описание слайда:

Спасибоза внимание!

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru