PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Экономика / Власть и лидерство в управлении
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Власть и лидерство в управлении


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Власть и лидерство в управлении


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Власть и лидерство в управлении
Описание слайда:

Власть и лидерство в управлении

№ слайда 2 Власть и лидерство в управлении Понятие и виды власти в менеджменте. Баланс влас
Описание слайда:

Власть и лидерство в управлении Понятие и виды власти в менеджменте. Баланс власти.Понятие и концепция лидерства. Стили управления.

№ слайда 3 Виды власти в организации
Описание слайда:

Виды власти в организации

№ слайда 4 Законная власть
Описание слайда:

Законная власть

№ слайда 5 Власть принуждения
Описание слайда:

Власть принуждения

№ слайда 6 Власть поощрения
Описание слайда:

Власть поощрения

№ слайда 7 Власть эксперта
Описание слайда:

Власть эксперта

№ слайда 8 Власть уважения, харизма Харизма – преклонение перед личностью руководителя и бе
Описание слайда:

Власть уважения, харизма Харизма – преклонение перед личностью руководителя и безоговорочная вера в его возможности – ощущение прилива энергии от общения с ним.

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10 Ослабление власти руководителя в современных условиях обусловлено
Описание слайда:

Ослабление власти руководителя в современных условиях обусловлено

№ слайда 11 Лидерство – это способность влиять на поведение отдельных людей и их группы, что
Описание слайда:

Лидерство – это способность влиять на поведение отдельных людей и их группы, чтобы побудить их действовать для достижения цели Концепции лидерства

№ слайда 12 Личностный подход Характеристика руководителей по А. ФайолюЗдоровье и физическая
Описание слайда:

Личностный подход Характеристика руководителей по А. ФайолюЗдоровье и физическая выносливостьУм и умственная работоспособностьНравственные качества: воля, активность, энергия, мужество ответственности, чувство долга, забота об общем интересеАдминистративные способности: умение строить социальный организм, распорядительностьЗначительный круг общих познанийОбщее значение со всем, что имеет отношение к существенным функциям бизнесаВозможна более глубокая компетентность в характерных для данного предприятия профессиях

№ слайда 13 Личностный подход (современная модель)
Описание слайда:

Личностный подход (современная модель)

№ слайда 14 Черты эффективного лидера формулировка общей идеи;наличие ясной миссии;широта мы
Описание слайда:

Черты эффективного лидера формулировка общей идеи;наличие ясной миссии;широта мышления;высокие нравственные стандарты;умение предвидеть и провести изменения;восприимчивость;умение рисковать;умение принимать решения;мудро использовать власть;мастерское владение искусством общения;умение создавать атмосферу команды;преданность делу;мужество;умение наставлять;умение совмещать профессиональную и личную жизнь;умение учиться на протяжении всей жизни.

№ слайда 15 Стиль управления – совокупность методов воздействия на подчиненных с целью получ
Описание слайда:

Стиль управления – совокупность методов воздействия на подчиненных с целью получения необходимых результатов.

№ слайда 16 Авторитарный стиль руководства
Описание слайда:

Авторитарный стиль руководства

№ слайда 17 Демократический стиль руководства
Описание слайда:

Демократический стиль руководства

№ слайда 18 Либеральный стиль руководства
Описание слайда:

Либеральный стиль руководства

№ слайда 19 Управленческая решетка
Описание слайда:

Управленческая решетка

№ слайда 20 1.1. – невмешательство – бездарный стиль – низкие результаты ,плохой моральный к
Описание слайда:

1.1. – невмешательство – бездарный стиль – низкие результаты ,плохой моральный климат.9.1. – технократический, жесткий – максимальное внимание производству, минимальное – людям. Результаты могут быть достаточно высоки, удовлетворенности нет. Человека забыли!1.9. – клубный – внимание к людям, дружный коллектив, единая семья – интересы организации не учитываются.5.5. – золотая середина, умелый баланс – высокий уровень производственных результатов, удовлетворительный моральный настрой.9.9. – прогрессивный стиль – ориентация на достижение производственных целей, доверие и уважение к людям.

№ слайда 21 Ситуационное лидерство(в зависимости от уровня зрелости рабочей группы: степени
Описание слайда:

Ситуационное лидерство(в зависимости от уровня зрелости рабочей группы: степени квалификации и стремления к росту)

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru