Презентация на тему: Создание учебного центра компании

СОЗДАНИЕ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА КОМПАНИИ Учебный центр как основа формирования квалифицированного кадрового резерва и сохранения интеллектуальной и научной собственности компании Подготовил(а) Ларчина А.А.

ПОЧЕМУ ЭТО НЕОБХОДИМО? УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДАУМЕНЬШЕНИЕ СРОКА РАЗРАБОТКИ И ВВОДА НОВЫХ ПРОДУКТОВПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИСОХРАНЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ И НАУЧНОЙ СОБСТВЕННОСТИ КОМПАНИИ

КОМУ ЭТО НЕОБХОДИМО СОТРУДНИКИ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ЛАБОРАТОРИЙСОТРУДНИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙНОВЫЕ СОТРУДНИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

КАК ЭТО БУДЕТ Первичное анкетирование Разработка системы адаптацииФормирование системы наставничестваОпределение приоритетных направлений обучения Создание планов обучения – индивидуального и общегоСоздание интранет системы компании для формирования единого информационного пространства 1 МЕСЯЦ2-3 МЕСЯЦА2 МЕСЯЦА2 НЕДЕЛИ2 МЕСЯЦАНЕ ОПРЕДЕЛЕНО

ДЕБЕТ \ КРЕДИТ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА СОТРУДНИКОВ

ПРОБЛЕМЫ НЕ ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ВНЕШНИХ КОНСУЛЬТАНТОВ (ТРЕНЕРОВ)ОТСУТСВИЕ ОПЫТА СОЗДАНИЯ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ДАННОЙ ОТРАСЛИЕСТЕСТВЕННАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ И\ИЛИ ВОЗМОЖНЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ СОТРУДНИКОВ