PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Экономика / Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма


Скачать эту презентацию

№ слайда 1 Тема №6: Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма
Описание слайда:

Тема №6: Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма

№ слайда 2 Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма План: 1. Функцио
Описание слайда:

Организация работы по управлению предприятием сервиса и туризма План: 1. Функциональная структура туристского предприятия 2. Понятие и виды организационных структур управления сервисным предприятием 3. Проектирование организационных структур предприятий сервиса и туризма

№ слайда 3 Структура управления предприятием сферы сервиса и туризма — Структура управления
Описание слайда:

Структура управления предприятием сферы сервиса и туризма — Структура управления предприятием сферы сервиса и туризма — упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, обеспечивающих их функционирование как единого целого

№ слайда 4 Организационная деятельность является средством достижения целей предприятия (с
Описание слайда:

Организационная деятельность является средством достижения целей предприятия (с политической точки зрения) ведет к повышению эффективности работы предприятия (с экономической точки зрения) придаёт смысл работе и распределяет её по исполнителям (с точки зрения управления персоналом)

№ слайда 5 На структуру управления влияют: масштаб и структура организации технологические
Описание слайда:

На структуру управления влияют: масштаб и структура организации технологические факторы экономические факторы человеческий фактор (социальная структура и взаимоотношения) естественные факторы (географические и природно-климатические) место подразделения и характер деятельности

№ слайда 6 Управлять организационной структурой - оптимально распределять цели и задачи меж
Описание слайда:

Управлять организационной структурой - оптимально распределять цели и задачи между работниками организации

№ слайда 7 Звенья управления структурные подразделения (или отдельные специалисты), выполня
Описание слайда:

Звенья управления структурные подразделения (или отдельные специалисты), выполняющие соответствующие функции управления связи имеют горизонтальный характер

№ слайда 8 Уровни управления совокупность звеньев управления, занимающих определенную ступе
Описание слайда:

Уровни управления совокупность звеньев управления, занимающих определенную ступень в системе управления предприятием находятся в вертикальной зависимости и подчиняются друг другу по иерархии

№ слайда 9 Структуры иерархического типа линейная функциональная линейно-функциональная див
Описание слайда:

Структуры иерархического типа линейная функциональная линейно-функциональная дивизиональная

№ слайда 10 Линейная организационная структура
Описание слайда:

Линейная организационная структура

№ слайда 11 Функциональная организационная структура
Описание слайда:

Функциональная организационная структура

№ слайда 12 Линейно-функциональная (штабная) структура
Описание слайда:

Линейно-функциональная (штабная) структура

№ слайда 13 Дивизиональная структура управления
Описание слайда:

Дивизиональная структура управления

№ слайда 14
Описание слайда:

№ слайда 15 Региональная структура управления
Описание слайда:

Региональная структура управления

№ слайда 16 Продуктовая структура управления
Описание слайда:

Продуктовая структура управления

№ слайда 17 Организационная структура, направленная на потребителя
Описание слайда:

Организационная структура, направленная на потребителя

№ слайда 18 Структуры органического типа проектная матричная
Описание слайда:

Структуры органического типа проектная матричная

№ слайда 19 Матричная структура управления
Описание слайда:

Матричная структура управления

№ слайда 20
Описание слайда:

№ слайда 21 Подходы к проектированию организационной структуры классический подход (внимание
Описание слайда:

Подходы к проектированию организационной структуры классический подход (внимание целям, структура иерархичная) подход в системе человеческих отношений (внимание социальным факторам: условиям труда, формальным и неформальным группам, лидерству, поведению работника в целом) системный подход (интеграция классического подхода и подхода в рамках человеческих отношений) подход контингентирования (учёт множества ситуационных переменных, гибкий характер структуры)

№ слайда 22
Описание слайда:

№ слайда 23 Первый этап — анализ организационной структуры Оценочные критерии: принципы упра
Описание слайда:

Первый этап — анализ организационной структуры Оценочные критерии: принципы управления — соотношение между централизацией и децентрализацией аппарат управления — перегруппировка подразделений, изменение взаимосвязей между ними, распределение полномочий и ответственности и т. д. функции управления — усиление стратегического планирования, контроля за качеством продукции, изменение подходов к мотивации труда и пр. хозяйственная функция — изменение технологического процесса, углубление межфирменного сотрудничества и т. п.

№ слайда 24 Второй этап — проектирование организационных структур Модели проектирования орга
Описание слайда:

Второй этап — проектирование организационных структур Модели проектирования организационной структуры управления: метод аналогий (использование опыта аналогичных организаций) экспертный метод (изучение предложений экспертов-специалистов) структуризация целей (выработка системы целей, преследуемых организацией и её совмещение с разрабатываемой структурой - системный подход) организационное моделирование (разработка формализованных математических, графических или машинных описаний распределения полномочий и ответственности в организации; четкая формулировка критериев оценки степени рациональности организационных решений)

№ слайда 25 Задачи проектирования структуры управления: определение типа структуры управлени
Описание слайда:

Задачи проектирования структуры управления: определение типа структуры управления уточнение состава и количества подразделений по уровням управления численность административно-управленческого персонала характер соподчинения между звеньями организации расчёт затрат на содержание аппарата управления

№ слайда 26 Требования к организационным структурам: оптимальность оперативность надежность
Описание слайда:

Требования к организационным структурам: оптимальность оперативность надежность экономичность гибкость устойчивость

№ слайда 27 Третий этап — оценка эффективности организационных структур Эффективность управл
Описание слайда:

Третий этап — оценка эффективности организационных структур Эффективность управления — относительная характеристика результативности деятельности управляющей системы, отражающаяся в количественных и качественных показателях объекта и субъекта управления, а также собственно управленческой деятельности

№ слайда 28
Описание слайда:

№ слайда 29 Контрольные вопросы Что такое функциональная структура туристской фирмы? Какие ф
Описание слайда:

Контрольные вопросы Что такое функциональная структура туристской фирмы? Какие функции выполняет туроператор по приему иностранных туристов в РФ? Расскажите об основных технологических процессах, осуществляемых таким туроператором. Какие функции выполняет туристское агентство? Перечислите порядок их выполнения. Какие функции выполняет туроператор по направлению российских туристов за границу? Расскажите об основных технологических процессах, осуществляемых таким туроператором. Что понимается под структурой управления турпредприятием? Какие две ее основные разновидности вам известны? Назовите и охарактеризуйте элементы организационной структуры предприятия. Какие виды связей существуют между элементами структуры управления? Какие факторы влияют на конкретную структуру управления? Сравните между собой линейную, функциональную и линейно-функциональную иерархические структуры. В чем их достоинства и недостатки? Что представляет собой дивизиональная организационная структура, чем она принципиально отличается от функциональной? Дайте характеристику основных видов структур органического типа. Охарактеризуйте процесс проектирования организационной структуры.

№ слайда 30 РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА Зайцева Н.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе
Описание слайда:

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА Зайцева Н.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: учебное пособие для вузов. / Н. А. Зайцева. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Академия, 2005. - 240 с. Зайцева Н.А. Менеджмент в сервисе и туризме: Учебное пособие. – Москва, ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007. – 368 с. Кабушкин Н.И. Менеджмент туризма: Учебник. – Минск, Новое знание, 2002 – 404 с. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Москва, Новое знание, 2005. – 336 с. Саак А.Э., Пшеничных Ю.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебное пособие. – СПб: Питер, 2007. – 512 с.: ил. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента./Пер. с англ. - Москва, 2005. - 702 с. Гордин В.Э., Сущинская М.Д. Менеджмент в сфере услуг. СПб: Изд.дом «Бизнес-пресса», 2007. – 271 с.

Скачать эту презентацию

Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru