PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Экономика / Направления деятельности службы управления персоналом в вузе
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Направления деятельности службы управления персоналом в вузе


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Направления деятельности службы управления персоналом в вузе


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Направления деятельности службы управления персоналом в вузе: международный и ро
Описание слайда:

Направления деятельности службы управления персоналом в вузе: международный и российский опыт исследовательских университетов, задачи службы в ТГУ. Климова Татьяна Владимировна, начальник УРЧР

№ слайда 2 HR- службы в референтных университетах HR- службы в референтных университетах От
Описание слайда:

HR- службы в референтных университетах HR- службы в референтных университетах Отдел человеческих ресурсов Университета Утрехта (Нидерланды) Консультация и поддержка руководства по вопросам HR Подготовка и разработка стратегии Управление делами сотрудников, включая управление и мониторинг различных процедур и схем Решение индивидуальных вопросов сотрудников Отдел кадров Национального университета Тайваня (Тайвань) Руководство Человеческими Ресурсами Подбор сотрудников Определение условий приема на работу Профессиональное развитие сотрудников Управление системой оценки результатов и выдачи заработной платы Установление благоприятных отношений между сотрудниками Соблюдение правовых норм и помощь в вопросах правовой сферы

№ слайда 3 HR- службы в референтных университетах HR- службы в референтных университетах Сл
Описание слайда:

HR- службы в референтных университетах HR- службы в референтных университетах Служба управления персоналом Техасского университета (США) Подбор сотрудников Обучение и развитие персонала Создания условий труда для сотрудников Проведение программ поддержки университетского сообщества Информационная поддержка программ управления персоналом Отдел персонала Университета Фудань (КНР) Подбор и развитие персонала Стимулирование, поощрение и наказание персонала Подбор и развитие талантов Отдел человеческих ресурсов Университета Люнд (Швеция) Поддержка деятельности университета в области кадровой политики Управление заработной платой персонала Развитие общеуниверситетских программных документов, процессов, систем и инструментов Формирование HR-бренда университета Обучение и развитие персонала

№ слайда 4 НR-службы в российских вузах
Описание слайда:

НR-службы в российских вузах

№ слайда 5 Основные направления СИ 2 Привлечение и развитие ключевого персонала вуза, рост
Описание слайда:

Основные направления СИ 2 Привлечение и развитие ключевого персонала вуза, рост качества исследовательского и профессорско-преподавательского состава ("Кадры новой формации") Формирование кадрового резерва ТГУ, Организация рекрутинговых мероприятий и найм персонала, Разработка системы мотивации, Введение системы эффективных контрактов, Разработка модели компетенций, Разработка и запуск мероприятий по академической мобильности НПР ТГУ, Организация мероприятий по повышению квалификации и развитию уровня профессиональных компетенций НПР ТГУ.

№ слайда 6 Осуществляемые проекты «Использование модели компетенций в управлении персоналом
Описание слайда:

Осуществляемые проекты «Использование модели компетенций в управлении персоналом ТГУ». 2. «Программа кадрового резерва ТГУ».

№ слайда 7
Описание слайда:

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru