PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Педагогика / Подросток на рынке труда
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Подросток на рынке труда


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Подросток на рынке труда


Скачать эту презентацию

№ слайда 1 Практическое занятие «Подросток на рынке труда»
Описание слайда:

Практическое занятие «Подросток на рынке труда»

№ слайда 2 Рынок труда – это система социально экономических отношений между работодателем
Описание слайда:

Рынок труда – это система социально экономических отношений между работодателем и работником Рынок труда работодатель работник (руководитель, директор, ( продавец, учитель, президент, начальник) повар, менеджер)

№ слайда 3 Информация об учебных заведениях в справочниках для поступающих; в телефонных сп
Описание слайда:

Информация об учебных заведениях в справочниках для поступающих; в телефонных справочниках; в сети Интернет; в рекламных объявлениях; в библиотеках; в районных центрах занятости; в беседах с классными руководителями, социальным педагогом.

№ слайда 4 Прием в образовательные учреждения по основным профессиональным образовательным
Описание слайда:

Прием в образовательные учреждения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования и программам профподготовки проводится по личному заявлению граждан. Прием в образовательные учреждения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального образования и программам профподготовки проводится по личному заявлению граждан. При подаче заявления (на русском языке) о приеме в образовательное учреждение поступающий предъявляет следующие документы: паспорт гражданина РФ, ксерокопию страниц 2 и 3; оригинал или ксерокопию документа государственного образца об образовании; фотографии 3х4 (4 штуки); копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (ССОПС); удостоверение о постановке на первоначальный воинский учет (юноши); Прием производится с учетом Перечня медицинских противопоказаний к работе и производственному обучению. Поступающие должны предоставить следующие документы: медицинская справка Ф-086-у с указанием пригодности к работе по выбранной профессии; сертификат о прививках; копия страхового медицинского полиса; Документы, подтверждающие принадлежность к социальной категории граждан, если поступающие претендуют на льготы (согласно Законодательству РФ).

№ слайда 5 Государственная служба занятости Государственная служба занятости –осуществляет
Описание слайда:

Государственная служба занятости Государственная служба занятости –осуществляет бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве жителей, бесплатную профессиональную ориентацию, переподготовку, повышении квалификации. Функции этого центра: трудоустройство выпускников школ организация временных рабочих мест для учащихся и студентов в свободное от учебы время и в период каникул профессиональная ориентация молодежи, оказание помощи в выборе специальности, обучение технологиям самопрезентации, сопровождение профессиональной карьеры подбор персонала для организации фирм создание специальных предприятий и рабочих мест для молодых людей, не имеющих квалификации, в том числе для воспитанников сиротских учреждении поддержка и развитие предпринимательства в молодежной среде

№ слайда 6
Описание слайда:

№ слайда 7 Резюме Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение
Описание слайда:

Резюме Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни», жизнеописание, — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

№ слайда 8 Понятие трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и р
Описание слайда:

Понятие трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

№ слайда 9 Спасибо за внимание!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!

Скачать эту презентацию

Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru