Презентация на тему: Социальные изменения, культура

СОЦИОЛОГИЯ Презентация курса для студентов всех специальностей Тема 11. Социальные изменения, культура как фактор социальных изменений Преподаватель: Кошевая О.Н., канд. социол. наук, доцент кафедры ВИПС Владивосток 2009

План лекции

Требования к знаниям, умениям и навыкам В ходе изучения данной темы студент должен: Знать что представляют из себя социальные изменения и какую роль в этом играет культура. Уметь: осуществлять анализ социальных изменений. Иметь навыки: анализа социальных изменений.

Источники Парето В. Социалистические системы // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Вебер М. Аграрная история древнего мира // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Вебер М. История хозяйства. Город // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Зиммель Г. Социальная дифференциация. Социологические и психологические исследования // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Зиммель Г. Философия труда // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Парсонс Т. Структура социального действия // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Парсонс Т. Система современных обществ // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Парсонс Т. О постороении теории социальных систем: интеллектуальная автобиография // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Шюц А. Смысловая структура повседневного мира // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Гарфинкель Г. Исследования по этнометодологии. – СПб.: Питер, 2007. – 335с.

Источники Бергер П. Лукман Т. Социальное конструирование реальности // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Мид Г. Сознание, самость и общество // Классики социологии. Классические труды по теории общества / разраб., изд. и дизайн ДиректМедиа Паблишинг. - Электрон. дан. - М. : Некомедиа, 2007. Гидденс, Энтони. Социология [Текст] : учебник для вузов. : пер. с англ. / Э. Гидденс, К. Бердсолл. - 2-е изд., выполн. по 4-му англ. изд. - М. : Едиториал УРСС, 2005. - 632 с. Зомбарт, Вернер Собрание сочинений: в 3 т.. Т. 2 : Торгаши и герои : раздумья патриота. Евреи и экономика / В. Зомбарт ; пер.с нем. Д. В. Кузницын, А. П. Шурбелев. - СПб. : Владимир Даль, 2005. - 652,[4] с. Зомбарт, Вернер. Собрание сочинений: в 3 т.. Т. 1 : Буржуа : к истории духовного развития современного экономического человека : пер. с нем. / В. Зомбарт. - СПб. : Владимир Даль, 2005. - 636,[3] с. Зомбарт, Вернер. Собрание сочинений: в 3 т.. Т. 3 : Исследования по истории развития современного капитализма : Роскошь и капитализм. Война и капитализм / В. Зомбарт ; пер. с нем. Д. В. Кузницын. - СПб. : Владимир Даль, 2008. - 478,[2] с. Сорокин, Питирим Александрович. Преступление и кара, подвиг и награда [Текст] : социологический этюд об основных формах общественного поведения и морали. / П. А. Сорокин ; вступ. ст., сост.и примеч. В. В. Сапова. - М. : Астрель, 2006. - 618, [6] с. Хабермас, Юрген. Диалектика секуляризации: о разуме и религии. / Ю. Хабермас, Бенедикт XVI (папа ; Ратцингер Й.) ; пер. с нем. В. Витковского. - М. : Библейско-богословский ин-т св. апостола Андрея, 2006. - 112 с. : ил. - (Современное богословие). Эрнер, Гийом. Жертвы моды? Как создают моду, почему ей следуют / Г. Эрнер; пер. с фр. Н. Кисловой. - СПб. : Изд-во Ивана Лимбаха, 2008. - 272 с.

Содержание Ключевые понятия Учебный материал Вопросы для самопроверки Задания для самопроверки Рекомендуемая литература

Ключевые понятия Деловая культура Доминирующая культура Знания Изменение Изменение социальное Контркультура Криминально-мафиозный менталитет Культура Культурные универсалии Менталитет Ментальный слой деловой культуры Мозаично-прагматический псевдоменталитет Нормы Православно-российский менталитет Прозападно-капиталистический менталитет

Учебный материал

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Изменение – процесс движения и взаимодействия предметов и явлений, перехода от одного состояния к другому, появления у них новых свойств, функций и отношений. Изменение социальное – переход социального объекта из одного состояния в другое; любая модификация в социальной организации общества, его социальных институтах и социальной структуре, установленных в нем образцов поведения, обновление и рост многообразия институциональных форм.

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Социальное развитие - такое изменение общества, которое приводит к появлению новых общественных отношений, институтов, норм и ценностей.

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Социальный прогресс - всемирно-исторический процесс восхождения человеческих обществ от состояния дикости к вершинам цивилизации. Это обобщающее понятие включает в себя экономический, технический и культурный прогресс. Регресс — процесс, противоположный прогрессу, попятное движение общества, отступление от завоеванных позиций, возвращение к предшествующему уровню. Реформа — это частичное усовершенствование в какой-либо сфере жизни, ряд постепенных преобразований, не затрагивающих основ существующего социального строя.

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Типы социальных изменений: 1) эволюция - постепенные, плавные, частичные изменения общества; 2) революция - относительно быстрые (по сравнению с предшествующей социальной эволюцией), сторонние, коренные изменения общества. Революционные образования носят скачкообразный характер и представлю собой переход общества из одного качественного состояния в другое.

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Виды социальных изменений: структурные социальные изменения (касающиеся структур различных социальных образований — семьи, массовых общностей, социальных институтов и организаций, социальных слоев и т.д.); процессуальные социальные изменения (затрагивающие социальные процессы, отражающие отношения солидарности, напряженности, конфликта, равноправия и подчиненности между различными субъектами социальных взаимодействий); функциональные социальные изменения (касающиеся функций различных социальных систем, структур, институтов, организаций и т.д.); мотивационные социальные изменения (происходящие в сфере мотиваций индивидуальной и коллективной деятельности; так, при формировании рыночной экономики существенно меняются интересы и мотивационные установки значительных слоев населения).

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Классические эволюционные социологические подходы к изучению социальных изменений:

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Социологические эволюционные подходы к изучению социальных изменений (1-я пол. ХХ в.)

1. Социальные изменения и основные социологические подходы к изучению социальных изменений Социологические революционные подходы к изучению социальных изменений

2. Культура как фактор социальных изменений Культура - освоение, гуманизация, облагораживание человеком природы, совершенствование всего того, что человек находит естественно данным, стихийно возникшим в природе, обществе и себе самом; все, созданное руками и разумом человека. Культура — «то сложное целое, которое включает в себя знания, верования, искусство, мораль, законы, обычаи и любые другие умения и привычки, усвоенные человеком как членом общества» (Э. Тайлор).

2. Культура как фактор социальных изменений Английский этнограф, исследователь религиозных обрядов и церемоний. Основатель этнографии и антропологии. Автор эволюционной теории развития культуры. В своих работах он стремился показать, что все народы и все культуры можно поместить в один непрерывно и прогрессивно развивающийся эволюционный ряд. Автор анимистической концепции происхождения религии, согласно которой в основе всех религий лежат первобытные представления о душе и духовных сущностях. В 1871 г. избран членом Королевского научного общества, в 1896 г. стал профессором первой в Англии кафедры антропологии при Оксфордском университете. Основные сочинения: «Анахуак, или Мексика и мексиканцы, древние и современные» (1861), «Исследования в области древней истории человечества» (1865), «Первобытная культура» (1871), «Антропология: Введение к изучению человека и цивилизации» (1881).

2. Культура как фактор социальных изменений Без культуры люди были бы полностью дезориентированы и не смогли бы жить в обществе. Достаточно вспомнить Маугли и подобных ему детей джунглей. Они после определенного возраста уже не могут освоить язык, научиться добывать средства к существованию. Дело в том, что у таких детенышей не было общения с людьми, они не могли усвоить самую элементарную культуру.

2. Культура как фактор социальных изменений Культурные универсалии, присущие всем культурам Старого и Нового Света: язык, возрастная градация, сексуальные ограничения, спорт, вступление в брак, похоронные ритуалы, нательные украшения, приготовление пищи, кооперация труда, космология, ухаживание, танцы, календарь, соблюдение чистоты, общинная организация, гостеприимство, запрет на кровосмешение, обычай дарить подарки

2. Культура как фактор социальных изменений У Энтони Гидденса есть любопытная зарисовка о народах племени Накирема: «Народ Накирема верит, что, если не исполнять определенный ритуал, зубы выпадут, десны начнут кровоточить, челюсти станут шамкать, а самого человека покинут друзья и отвергнут любовники. Накирема испытывают почти патологический ужас и благоговение перед своим ртом, состояние которого, по их мнению, сверхъестественным образом воздействует на все общественные отношения. Ежедневный ритуал, неукоснительно соблюдаемый каждым Накирема, включает и специфические манипуляции с ротовой полостью. Накирема берут в рот пучок свиной щетины, покрытый магическим порошком, и выполняют там серию каких-то чрезвычайно формализованных движений» . Гидденс Э. Социология. М., 2004. С. 50–51.

2. Культура как фактор социальных изменений Культура – способ, методом ценностного освоения действительности. Менталитет — это исторически сложившееся долговременное умонастроение, единство (сплав) сознательных и неосознанных ценностей, норм, установок в их когнитивном, эмоциональном и поведенческом воплощении, присущее той или иной социальной группе (общности) и ее представителям.

2. Культура как фактор социальных изменений Менталитет в современном российском обществе:

2. Культура как фактор социальных изменений Прозападно-капиталистический менталитет как результат изменения общественно-политического строя, проведения рыночных реформ, воздействия культурных норм, характерных для Северной Америки и Западной Европы

2. Культура как фактор социальных изменений Православно-российский менталитет, имеющий глубокие корни в тысячелетней православной традиции

2. Культура как фактор социальных изменений Криминально-мафиозный менталитет, расцветающий пышным цветом в новых социально-экономических условиях

2. Культура как фактор социальных изменений Мозаично-прагматический псевдоменталитет — порождение массовой культуры, конгломерат осколков нескольких менталитетов

2. Культура как фактор социальных изменений Элементы культуры: 1. Речь, язык.

2. Культура как фактор социальных изменений Культура может распространяться и передаваться жестом, мимикой, образом, танцем, обрядом, но по емкости, точности, доступности они не могут конкурировать с языком. Язык выполняет функции ретранслятора культуры.

2. Культура как фактор социальных изменений 2. Знания и сведения об окружающем мире: естественно-научных, технических, политических, социальных и т. п. Знание существует вне отдельного человека. 3. Убеждения — это знания, освоенные человеком, как бы пропущенные через его мировоззрение, мироощущение. Убеждения — чувственно-эмоциональная, волевая сторона знания человека, группы, нации и т. п.

2. Культура как фактор социальных изменений 4. Нормы. Норма - средства социальной регуляции поведения индивидов и групп.

2. Культура как фактор социальных изменений 5. Ценности. Ценности социальные – 1) значимость явлений и предметов реальной действительности с точки зрения их соответствия и несоответствия потребностям общества, социальных групп или личностей; 2) нравственные и эстетические требования выработанные человеческой культурой и являющиеся продуктами общественного сознания.

2. Культура как фактор социальных изменений Пять столпов ислама. 1. Шахада — свидетельство, что нет божества, кроме Бога, и Мухаммад посланник Бога. 2. Ежедневная пятикратная молитва (намаз или салят). 3. Закят — налог в пользу бедных. 4. Пост в Рамадан. 5. Хадж — паломничество в Мекку. Заповеди Моисея гласили: «И изрек Бог (к Моисею) все слова сии, говоря: 1. Я Господь, Бог твой, Который вывел тебя из земли Египетской, из дома рабства; да не будет у тебя других богов пред лицем Моим. 2. Не делай себе кумира и никакого изображения того, что на небе вверху, и что на земле внизу, и что в воде ниже земли; не поклоняйся им и не служи им, ибо Я Господь, Бог твой. Бог ревнитель, наказывающий детей за вину отцов до третьего и четвертого рода, ненавидящих меня, и творящий милость до тысячи родов любящим Меня и соблюдающим заповеди Мои. 3. Не произноси имени Господа, Бога твоего, напрасно, ибо Господь не оставит без наказания того, кто произносит имя Его напрасно. 4. Помни день субботний, чтобы святить его; шесть дней работай и делай (в них) всякие дела твои, а день седьмой суббота Господу, Богу твоему: не делай в оный никакого дела ни ты, ни сын твой, ни дочь твоя, ни раб твой, ни рабыня твоя, ни (вол твой, ни осел твой, ни всякий) скот твой, ни пришелец, который в жилищах твоих; ибо в шесть дней создал Господь небо и землю, море и все, что в них, а в день седьмой почил; посему благословил Господь день субботний и освятил его. 5. Почитай отца твоего и мать твою (чтобы тебе было хорошо и), чтобы продлились дни твои на земле, которую Господь, Бог твой, дает тебе. 6. Не убивай. 7. Не прелюбодействуй. 8. Не кради. 9. Не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего. 10. Не желай дома ближнего твоего; не желай жены ближнего твоего (ни поля его), ни раба его, ни рабыни его, ни вола его, ни осла его (ни всякого скота его), ничего, что у ближнего твоего» (Исх. 20:1–17)

2. Культура как фактор социальных изменений Субкультура - культура социальной или демографической группы.

2. Культура как фактор социальных изменений Целостность культуры всегда предполагает известный синтез между общечеловеческими ценностями и национальной культурой.

2. Культура как фактор социальных изменений Изменение культуры возможно в форме заимствования

2. Культура как фактор социальных изменений «Современное искусство — преимущественно музей социальной и культурной патологии. Покамест оно — искусство поношения и унижения человека, оно подготавливает почву для своей же собственной гибели как культурной самоценности». Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество / Общ. ред., сост. и предисл. А. Ю. Согомонов: Пер. с англ. М., 1992. С. 254.

2. Культура как фактор социальных изменений Деловая культура - культура предпринимателей и руководителей, имея в виду при этом ценности и нормы, регулирующие поведение и деятельность в процессе деловой активности при переговорах и заключении сделок, выполнении договорных обязательств, при организации деятельности людей, в деловом общении, в отношении к работнику и потребителю

2. Культура как фактор социальных изменений Ценностный слой деловой культуры - культурный феномен, который может передаваться как традиция и обусловливает этическую сторону деловых отношений, внешне проявляется как стереотип, как привычное должностное поведение, актуальные ценности и нормы практической деятельности. Ментальный слой деловой культуры – культурный феномен, который связан с ситуациями, когда привычные нормы и ценности не эффективны и люди начинают конструировать новые.

2. Культура как фактор социальных изменений Особенности деловой культуры современных российских предпринимателей: склонность к манипулированию, к сокрытию своих интересов, стремление завуалировать цели; решение деловых проблем на уровне межличностных отношений, заменяющих контрактные; установка на сиюминутную выгоду; управленческая некомпетентность, проявляющаяся в нереализуемости решений и служебном блефе, бизнес по-русски: ударили по рукам и разошлись: один пошел искать деньги, другой — товар; психологические установки на давление, нажим, жесткость позиции и стремление навязать партнеру собственные условия.

Вопросы для самопроверки Как соотносятся понятия «изменение социальное», «социальное развитие», «социальный прогресс», «регресс социальный», «реформа», «социальная эволюция», «социальная революция»? Какие эволюционные теории развития общества вам известны? Какие революционные теории развития общества вам известны? Какое влияние оказывает культура на динамику общества? Какую роль в социальных изменениях оказывает субкультура? Что такое субкультура, культура захватчик, контркультура, доминирующая культура?

Задания для самопроверки Определите культуру как способ ценностного освоения окружающей действительности. Объясните роль языка как первоосновы культуры. Выделите различия западной и восточной культурных систем, традиций. Определите влияние компьютеризации на развитие современной культуры. Определите связь культуры и идеологии и их влияние на социальные изменения. В чем состоит особенность современной деловой российской культуры? Определите ее влияние на социокультурные изменения. Охарактеризуйте корпоративную культуру как непременный атрибут любой организации. Определите ее роль в формировании и развитии организации.

Рекомендуемая литература