PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Кому нужна профориентация
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Кому нужна профориентация


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Кому нужна профориентация


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Кому нужна профориентация? Детям?Школе?Обществу?
Описание слайда:

Кому нужна профориентация? Детям?Школе?Обществу?

№ слайда 2 Изменения культуры Постфигуративная культураОпыт и знания передаются от старших
Описание слайда:

Изменения культуры Постфигуративная культураОпыт и знания передаются от старших поколений младшим

№ слайда 3 Изменения культуры Конфигуративная культураЗнания распространяются внутри одного
Описание слайда:

Изменения культуры Конфигуративная культураЗнания распространяются внутри одного поколения через взаимное обучение, подражание

№ слайда 4 Изменения культуры Префигуративная культураОпыт прежних поколений не востребован
Описание слайда:

Изменения культуры Префигуративная культураОпыт прежних поколений не востребован, им самим приходится учиться у молодых

№ слайда 5 Выбор неоднократен Теперь выбор профессии не означает выбор судьбы на всю жизньП
Описание слайда:

Выбор неоднократен Теперь выбор профессии не означает выбор судьбы на всю жизньПроще?илитруднее?

№ слайда 6 Что влияет на выбор направления и будущей профессии подростка? Популярность (сре
Описание слайда:

Что влияет на выбор направления и будущей профессии подростка? Популярность (среди сверстников, в семье, в СМИ)Материальный достатокЛичные интересы (ситуативные, диффузные или устойчивые)Способности и личностные особенностиЦенности и нравственные ориентации

№ слайда 7 Директивный подход к профориентации и выбору Решение о выборе профессии принимаю
Описание слайда:

Директивный подход к профориентации и выбору Решение о выборе профессии принимают старшие, имеющие на это право и власть. Выбор профессии согласуется с традицией, культурной нормой. (отсутствие самостоятельного выбора)

№ слайда 8 Информативный подход к профориентации и выбору решение принимает сам человек, ос
Описание слайда:

Информативный подход к профориентации и выбору решение принимает сам человек, основываясь на предлагаемых альтернативах. Задача профориентации - предоставить наиболее полное представление о различных профессиях, их особенностях (предоставление максимально широкого выбора)

№ слайда 9 Индивидуальный подход к профориентации и выбору решение о профессии основывается
Описание слайда:

Индивидуальный подход к профориентации и выбору решение о профессии основывается на особенностях индивидуальности человека, его сильных и слабых сторонах. Задача профориентации – диагностика (выбор обоснован, исходя из особенностей субъекта)

№ слайда 10 Системный подход к профориентации и выбору решение о выборе разворачивается в ко
Описание слайда:

Системный подход к профориентации и выбору решение о выборе разворачивается в контексте системы ресурсов, возможностей, актуальной социальной, экономической ситуации. Задача профориентации - включение индивидуальных особенностей, способностей в систему общественной необходимости (выбор основан на особенностях субъекта и внешнего мира)

№ слайда 11 Изменяющийся мир постоянное изменение спроса на профессии появление новых профес
Описание слайда:

Изменяющийся мир постоянное изменение спроса на профессии появление новых профессий (мерчендайзеры, IT специалисты, системные администраторы, менеджеры и проч.) появление междисциплинарных областей знания сверх-техничный мир, известный подросткам лучше, чем многим взрослым

№ слайда 12 Постмодернистский подход к профориентации и выбору невозможно утверждать что-либ
Описание слайда:

Постмодернистский подход к профориентации и выбору невозможно утверждать что-либо о мире, и о человеке, поскольку они изменяются каждый момент времени. Задача профориентации - научить использовать информационные потоки, анализировать их, деконструировать, усложнять и обогащать информацию о профессии, активизировать собственную поисковую деятельность, дать ориентиры (выбор уходит за пределы профориентации, производится самостоятельно в каждый момент выбора профессии)

№ слайда 13 Мифология профессии (нарративный подход) Профессия проявляется как социальный ко
Описание слайда:

Мифология профессии (нарративный подход) Профессия проявляется как социальный конструкт в сознании подростка.Изменению и исследованию подлежат не люди, выбирающие профессию, а эти конструкты или мифы о профессиях: их следует деконструировать, усложнять, расширять рамки представлений и проч.Иллюзорные представления о профессиях рассматриваются с различных сторон, давая возможность более реалистично и разнопланово смотреть на профессию.

№ слайда 14 Принципы профориентации на Западе: Функции school counselor в старшей школеОценк
Описание слайда:

Принципы профориентации на Западе: Функции school counselor в старшей школеОценка эффективности программ по профориентацииПринципы построения профориентационных программ (комплексность, системность, адресность, предпочтение тренинговых форм).

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru