PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Медицина / Анализ деятельности сестринского персонала
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Анализ деятельности сестринского персонала


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Анализ деятельности сестринского персонала


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Анализ деятельности сестринского персонала Анализ выполнения предыдущего плана р
Описание слайда:

Анализ деятельности сестринского персонала Анализ выполнения предыдущего плана работы. Анализ результатов деятельности отделения, в том числе и сестринского персонала: Кадры: сертификация, аттестация, возрастной состав, текучесть, причины.

№ слайда 2 Анализ деятельности, качество Состояние санитарно-противоэпидемического режима:
Описание слайда:

Анализ деятельности, качество Состояние санитарно-противоэпидемического режима: результат ОМО, замечания, анализ выполнения действующих приказов, Состояние фармацевтического порядка: анализ выполнения действующих приказав, анализ замечаний.

№ слайда 3 Анализ деятельности, качество Организация ухода за пациентами: Анализ качественн
Описание слайда:

Анализ деятельности, качество Организация ухода за пациентами: Анализ качественных показателей работы персонала, причин снижения оценок качества. Анализ претензий к сестринскому и младшему медицинскому персоналу со стороны пациентов, администрации отделения, больницы, врачей. Анализ результатов контрольных проверок.

№ слайда 4 Анализ деятельности, качество Выполнение принципов этики и деонтологии: Анализ п
Описание слайда:

Анализ деятельности, качество Выполнение принципов этики и деонтологии: Анализ по книге отзывов. Результаты анкетного опроса. Анализ системы взаимоотношений в отделении. Анализ причин возникновения конфликтных ситуаций.

№ слайда 5 Анализ деятельности, качество Профессиональная подготовка: Процент аттестованных
Описание слайда:

Анализ деятельности, качество Профессиональная подготовка: Процент аттестованных от подлежащих. Причины отсутствия категорий. Анализ результатов тестового контроля и фронтальных опросов, выявляем пробелы знаний. Анализ выполнения стандартов деятельности, выявляем отклонения от стандартов. Степень активности сестринского персонала в обучении, участии в конкурсах, осуществлении помощи старшей медицинской сестре по контролю и обучению персонала.

№ слайда 6 Планирование работы Виды планов: Перспективный. Годовой. Месячный (сетевой). Мес
Описание слайда:

Планирование работы Виды планов: Перспективный. Годовой. Месячный (сетевой). Месячный по кратности контроля. На день.

№ слайда 7 Разделы плана Цели и задачи Организационные мероприятия. Работа с кадрами. Лечеб
Описание слайда:

Разделы плана Цели и задачи Организационные мероприятия. Работа с кадрами. Лечебный процесс. Санитарно-противоэпидемический режим. Фармацевтический порядок. Учёба кадров. Методическая работа. Инновационная деятельность.

№ слайда 8 Требования к плану Составляется исходя из анализа деятельности и задач отделения
Описание слайда:

Требования к плану Составляется исходя из анализа деятельности и задач отделения. Достижимость намеченных целей и задач. Задачи должны вытекать из целей. Конкретность (определение сроков и их исполнение).

№ слайда 9 Подбор кадров Планомерная и постоянная работа, основанная: на анализе индивидуал
Описание слайда:

Подбор кадров Планомерная и постоянная работа, основанная: на анализе индивидуальных особенностей, квалификации, способности работать качественно, способности работать с максимальной эффективностью на определённом рабочем месте или на любом рабочем месте отделения. Достижение цели 100% взаимозаменяемости.

№ слайда 10 Расстановка кадров Определяем и рассчитываем объёмы и виды деятельности на отдел
Описание слайда:

Расстановка кадров Определяем и рассчитываем объёмы и виды деятельности на отделении. Определяем рабочие места и нагрузку на рабочем месте. Проводим равномерное распределение нагрузки по видам и объёмам. Расписываем функции на каждое рабочее место. Составляем должностные инструкции. Создаём методическое обеспечение для качественного выполнения обязанностей, согласно должностной инструкции.

№ слайда 11 Регламент работы Составляется исходя: Функций. Порядка организации лечебного про
Описание слайда:

Регламент работы Составляется исходя: Функций. Порядка организации лечебного процесса. Режима работы отделения. Требований регламентирующих приказов. Должностной инструкции.

№ слайда 12 Должностная инструкция Составляется согласно номенклатуры специальностей. (Прика
Описание слайда:

Должностная инструкция Составляется согласно номенклатуры специальностей. (Приказ МЗ РФ 174 н) Положений о службах и отделениях. Тарификационных характеристик по специальности. Примерных должностных инструкций. Квалификационных характеристик. Перечисленные положения оговорены в приказе МЗ РФ 249. Затем должностная инструкция пополняется или несколько изменяется применительно к требованиям учреждения, отделения, специфики работы. Пересматривается 1 раз в 2 года.

№ слайда 13 Разделы должностной инструкции Общая часть. Подчинённость и взаимоотношения по д
Описание слайда:

Разделы должностной инструкции Общая часть. Подчинённость и взаимоотношения по должности. Обязанности. Общие знания. Общие умения. Специальные знания. Специальные умения. Права. Ответственность. Утверждается главным врачом, согласовывается или составляется заведующим отделением.

№ слайда 14 Стандартизация деятельности сестринского персонала Регламентируется системой ста
Описание слайда:

Стандартизация деятельности сестринского персонала Регламентируется системой стандартов по видам деятельности, манипуляционной технике, уходу. Официальные стандарты: Отраслевой стандарт «Пролежни». Протоколы простых медицинских услуг (не утверждён). Утверждены КРОО ПАМСК): Протоколы работы превязочных, процедурных, неонаталогия, эндоскопия, инфекционная безопасность, забор капиллярной крови, подготовки к обследованиям.

№ слайда 15 Документирование Документация лечебно-профилактического учреждения регламентиров
Описание слайда:

Документирование Документация лечебно-профилактического учреждения регламентирована: Приказом МЗ ССР № 1030 от 4 10 80. Нормативными документами по организации и видам деятельности ЛПУ. Регламентирующими документами по инфекционной безопасности и фармацевтическому порядку. Приказами по ЛПУ. Документы должны иметь ссылку на приказ, или учётную форму.

№ слайда 16 Обеспечение лечебного процесса Складывается из: Ресурсного обеспечения. Информац
Описание слайда:

Обеспечение лечебного процесса Складывается из: Ресурсного обеспечения. Информационного обеспечения. Организации системы качества и коррекции в деятельности персонала. Организации выполнения лечебных назначений, ухода, питания, охранительного режима. Контроля за выполнением объёма деятельности сестринским и младшим персоналом. Адекватной оценки труда. Создании мотивации качественной деятельности. Анализа оценки удовлетворённости пациентов. Устранения предпосылок снижения качества.

№ слайда 17 Сестринский и периоперативный процесс Индивидуализированный, целенаправленный, п
Описание слайда:

Сестринский и периоперативный процесс Индивидуализированный, целенаправленный, планированный уход за пациентами. Является основой современного ухода, включён, к выполнению в должностные инструкции. Состоит из 5 этапов. Способствует чёткому планированию рабочего времени медицинской сестры. Обеспечивает: качественный уход и наблюдение за пациентом, полноту и динамику информации о состоянии пациента для врача, снижение тревожности пациента, удовлетворённость сестринской помощью

№ слайда 18 Компьютерное документирование сестринского и периоперативного процесса Локальная
Описание слайда:

Компьютерное документирование сестринского и периоперативного процесса Локальная сеть позволяет: вести документирование сестринского процесса, облегчает работу сестринского персонала, обеспечивает моментальную передачу информации, исключает ошибки в выполнении врачебных назначений, Уменьшает объём документации.

№ слайда 19 Информационное обеспечение сестринских технологий Обеспечивает рост профессионал
Описание слайда:

Информационное обеспечение сестринских технологий Обеспечивает рост профессиональной компетенции. Даёт возможность контроля и коррекции знаний в удобное для медицинской сестры время. Облегчает адаптацию вновь пришедших медицинских сестёр. Расширяет кругозор. Обеспечивает доступность огромного объёма знаний.

№ слайда 20 Заключение С готовностью отвечу на Ваши вопросы и с благодарностью приму Ваши за
Описание слайда:

Заключение С готовностью отвечу на Ваши вопросы и с благодарностью приму Ваши замечания по сегодняшней теме.

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru