Особенности реализации программы повышения квалификации «Развитие малого бизнеса» в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадровчлен экспертного Совета Комиссии, Тверской государственный университет, Лапушинская Г.К.
На кого ориентирована программа повышения квалификации: на перспективных менеджеров высшего, среднего и низшего звена , способных реализовывать собственное дело:лица, уже занимающиеся малым бизнесом, для которых программа позволит обобщить имеющийся практический опыт, выявить неиспользуемые возможности и сформировать новые направления развития собственного бизнеса (программы «Развитие»);лица, работающие в крупных и средних компаниях в качестве наемного управленческого персонала, но способные организовать собственное дело (программы «Создание»).
Цель программы повышения квалификации «Развитие малого бизнеса»: изучение современных подходов к осуществлению предпринимательства и совершенствование практических навыков в области организации и управления малыми компаниями, а также содействие в создании и развитии компаний малого бизнеса.
Основные характеристики: Количество планируемых в 2010 году слушателей программы повышения квалификации «Развитие предпринимательства» - 2 000 человек.Период реализации программы – февраль-апрель 2010 годаОбъем реализуемой программы – 120 аудиторных часовМаксимальная наполняемость групп – 10 человекФорма реализации – блочно-модульнаявозможен отбор как отдельных специалистов, так и групп (команд) специалистов, ориентированных на совместную работу над проектом/бизнес-планом
Схема финансирования: Базовая стоимость обучения 1 слушателя в программе 20 тыс. руб.Для программы «Развитие» - 34% стоимости программы оплачивает компания слушателя, 33% - из регионального бюджета, 33% - из средств федерального бюджета.Для программы «Создание» - 34% стоимости программы оплачивает слушатель самостоятельно, 33% - из регионального бюджета, 33% - из средств федерального бюджета.
Примерная структура базовой образовательной программы
1. Вводная часть (основы предпринимательства) Правовые основы создания и функционирования компанииПрофессиональные навыки предпринимателя Составление и оформление предпринимательско-правовой документацииНалогообложение компаний и особенности ведения бухгалтерского учета для различных видов налогообложенияПодбор персонала и командообразованиеТайм-менеджмент Курсы по выбору в зависимости от выявленной образовательной потребности специалистов
2. Основная проекто-ориентированная часть (46 часов), включающая 6 тематических блоков: маркетингбизнес-планированиеуправленческий учет (формирование и анализ затрат на производство товаров/услуг/работ)управление финансамиуправление персоналомоценка рисков
Методы, используемые в программе: Объем лекций не должен превышать 10-15% от общего числа часов программыэкспертная лекция (выступление широко известных и авторитетных бизнесменов, политиков и экспертов по новым, актуальным вопросам, которые сопровождаются дискуссией и могут трансформироваться в форму экспертных консультаций и мастер-классов для специалистов управленческие и профессиональные тренинги, активные методы обучения, разбор кейсов, работа с программными продуктами и обучающими комплексами
3. Часть игровых имитаций (федеральный тренажер) реализуется параллельно со 2 частью позволяет осуществлять:поддержку обучения слушателя с преподавателем, самостоятельную работу слушателя при отработке профессиональных навыков, а также применяется для оценки степени освоения материала и формирования предпринимательских компетенций осуществляется в четко определенные ФРЦ сроки в зависимости от выбранного вузом, реализующим образовательную программу дивизиона (4 дивизиона)Для преподавателей вузов, которые будут координировать работу в системе федерального тренажера, осуществляется дополнительная подготовка и сертификация
4. Работа над проектом для программ «Развитие» (или бизнес-планом для программ «Создание») защищается в комиссии, включающей представителей органов власти территории, выпускников президентской программы прошлых лет, представителей бизнес-структур и их ассоциаций, преподавателей вуза может выполняться слушателем как индивидуально, так и в составе команды
Программы повышения квалификации «Инновационное развитие» Ориентированы на лиц, способных создать собственное малое инновационное предприятиеНа менеджеров средних компаний, способных осуществлять управление инновационными проектами