PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Экономика / Группы в организациях
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Группы в организациях


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Группы в организациях


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Группы в организациях. Понятие, существенные характеристики, виды групп в органи
Описание слайда:

Группы в организациях. Понятие, существенные характеристики, виды групп в организациях.Процессы групповой динамики.Ролевая структура группы. Феномен лидерства.Феномены групповых отношений и их влияние на эффективность организацииКоманда как особая форма группы.

№ слайда 2 Команда (по В.А.Спиваку)- рабочая группа, достигшая высшего уровня сплоченности,
Описание слайда:

Команда (по В.А.Спиваку)- рабочая группа, достигшая высшего уровня сплоченности, действующая как новая система, в которой сочетаются преимущества формальной и неформальной групп при отсутствии их недостатков, благодаря чему обеспечивается наиболее эффективное достижение целей организации и удовлетворение личных потребностей ее членов.

№ слайда 3 Команда (по Ю.Г. Одегову)- небольшая группа людей, связанных общими целями, с вз
Описание слайда:

Команда (по Ю.Г. Одегову)- небольшая группа людей, связанных общими целями, с взаимодополняющими (комплиментарными) знаниями и умениями, приверженных единым намерениям и общему подходу к работе, разделяющих ответственность за конечные результаты и способных исполнять любые внутригрупповые роли.

№ слайда 4 Команда - небольшая группа, обладающая высоким уровнем автономии и достигающая в
Описание слайда:

Команда - небольшая группа, обладающая высоким уровнем автономии и достигающая высоких показателей продуктивности совместной деятельности за счет :- общего видения целей деятельности и средств их достижения

№ слайда 5 - высокого уровня эмоциональ-ного доверия между членами группы
Описание слайда:

- высокого уровня эмоциональ-ного доверия между членами группы

№ слайда 6 - взаимодо-полняемос-ти функ-циональных навыков
Описание слайда:

- взаимодо-полняемос-ти функ-циональных навыков

№ слайда 7 - взаимозаменяемости
Описание слайда:

- взаимозаменяемости

№ слайда 8 - разделя-емой ответст-венности за результат работы
Описание слайда:

- разделя-емой ответст-венности за результат работы

№ слайда 9
Описание слайда:

№ слайда 10
Описание слайда:

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12
Описание слайда:

№ слайда 13 Роли по Т. Белбин: Координатор (председатель)Новичок со свежим взглядом (генерат
Описание слайда:

Роли по Т. Белбин: Координатор (председатель)Новичок со свежим взглядом (генератор, мыслитель)Судья (критик, оценивающий, советник)Оформитель решений (мотиватор, приводящий в действие)Добытчик ресурсов (разведчик, исследователь ресурсов)Доводчик (финишер, доводящий до конца)Душа группы (душа команды, коллективист)Реализатор (исполнитель, практик)? специалист

№ слайда 14 Teambuilding - процесс целенаправленного формирования команд КомплектованиеЗнако
Описание слайда:

Teambuilding - процесс целенаправленного формирования команд КомплектованиеЗнакомствоИнституционализацияФормирование общего виденияПозиционирование участниковПланирование первого шагаИсполнение работРефлексия

№ слайда 15 Принципы тимбилдинга:- SMART- Сплоченность- Ответственность Факторы тимбилдинга:
Описание слайда:

Принципы тимбилдинга:- SMART- Сплоченность- Ответственность Факторы тимбилдинга:-Тип и структура задачи Стиль лидерства на старте Общекультурный контекстВнутренний контекст группы

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru