Презентация на тему: Шесть шляп мышления

Игровая технология «Шесть шляп мышления».

«Шесть Шляп Мышления» (Six Thinking Hats) – один из самых популярных методов мышления, разработанных Эдвардом де Боно.

Испытываемые трудности. Эмоциональная реакция. Неуверенность. Путаница.

Преимущества: Цветные шляпы — это хорошо запоминающаяся метафора, которой легко научить и которую легко применять.Метод шести шляп можно использовать на любом уровне сложности, от детских садов до советов директоров.Благодаря структурированию работы и исключению бесплодных дискуссий мышление становится более сфокусированным, конструктивным и продуктивным.Метафора шляп является своего рода ролевым языком, на котором легко обсуждать и переключать мышление, отвлекаясь от личных предпочтений и никого не обижая.Метод позволяет избежать путаницы, поскольку только один тип мышления используется всей группой в определенный промежуток времени.Метод признает значимость всех компонентов работы над проектом — эмоций, фактов, критики, новых идей, и включает их в работу в нужный момент, избегая деструктивных факторов.

Изложение принципов. Белая шляпа. Изложите основные факты и ключевые моменты, не комментируяи не давая личной оценки.Красная шляпа. Выразите своё отношение к полученной информации. Какие чувства возникли у вас в процессе изучения данного материала?Черная шляпа. Изложите основные факты, используя только негативное отношение к информации (подвергните сомнению, предскажите негативные последствия.)Желтая шляпа. Изложите основные факты, используя только позитивное отношение к информации.Зеленая шляпа. Передайте содержание и выразите свое отношение к информации в творческой форме.Синяя шляпа. К какому выводу вы пришли? Какой жизненный урок извлекли?

Основные правила: Работать, не мешая друг другу.Обращаться к ведущему занятия только в крайнем случае.Чтение текста - 3-5 минут.Подготовка к ответу - 5 минут.Ответ - 1-2 минуты.

Белая шляпа: информация. Используется для того, чтобы направить внимание на информацию. В этом режиме мышления нас интересуют только факты. Мы задаемся вопросами о том, что мы уже знаем,какая еще информация нам необходима и как нам ее получить.

Красная шляпа: чувства и интуиция. В режиме красной шляпы у участников появляется возможность высказать свои чувства и интуитивные догадки относительно рассматриваемого вопроса, не вдаваясь в объяснения о том, почему это так, кто виноват и что делать.

Черная шляпа: критика. Черная шляпа позволяет дать волю критическим оценками. Она защищает нас от безрассудных и непродуманных действий, указывает на возможные риски и подводные камни.

Желтая шляпа: логический позитив. Желтая шляпа требует от нас переключить свое внимание на поиск достоинств, преимуществ и позитивных сторон рассматриваемой идеи.

Зеленая шляпа: креативность. Находясь под зеленой шляпой, мы придумываем новые идеи, модифицируем уже существующие, ищем альтернативы, исследуем возможности.

Синяя шляпа: управление процессом. Предназначена не для работы с содержанием задачи, а для управления самим процессом работы. Ее используют для обобщения достигнутого.

Заключение: Таким образом, метод шести шляп обогащает наше мышление и делает его более всесторонним. Если мы просто просим других о чем-то подумать, часто они приходят в растерянность. Но если их приглашают исследовать предмет, используя схему шести шляп, широта их восприятия быстро возрастает.

Спасибо за внимание и работу!