Презентация на тему: Показатели стимулирования деятельности учителя

Глебати на кастинге шоу "Голос" наличие учебной программы, календарно-тематического планирования, плана воспитательной работы, материалов мониторинга учебных достижений и личностного роста обучающихся;

Показатели стимулирования деятельности учителя Качественная успеваемость Качество знаний и успеваемости учащихсяПо результатам внутришкольных контрольных срезов: 1-9 кл. - по четвертям10-11 кл. – по полугодиямПромежуточной аттестации обучающихся (переводным экзаменам)По результатам срезов знаний учащихся на муниципальном уровнеРезультаты государственной итоговой аттестации выпускников 9-х классов

Показатели стимулирования деятельности учителя Призеры предметных олимпиад выше школьного уровня (муниципальные, краевые, Всероссийские, дистанционные, заочные, международные)

Показатели стимулирования деятельности учителя Качество работы со школьной документацией.Использование современных педагогических технологий.Использование информационных технологий.

Показатели стимулирования деятельности учителя Социальная активность обучающихся:Участие в конкурсах, конференциях, социальных проектах по предметным областям разного уровня.

Показатели стимулирования деятельности учителя Участие в реализации инновационных программ, проектов Участие в профессиональных конкурсах Проведение открытых уроков (кроме аттестации)

Показатели стимулирования деятельности учителя Продукт инновационной деятельности:- научно – методическая статья, электронный учебник и т.п.; выступление на педагогическом совете с опытом инновационной работы;- работа в семинарах и мероприятиях разного уровня по проблематике инновационной деятельности.

Показатели стимулирования деятельности учителя Организация и проведение внеклассных мероприятий на параллели классов, общешкольных, классных дел, включая досуговые, участие в реализации целевых школьных программ.

Показатели стимулирования деятельности учителя Руководство и участие в мероприятиях, повышающих авторитет и имидж школы у обучающихся, родителей, общественности (акции, встречи, тематические собрания, субботники, праздники микрорайона, города; работа с социальными партнёрами).

Показатели стимулирования деятельности учителя Интенсивный педагогический труд, способствующий высокому уровню организации образовательного процесса в школе (замещение, внутреннее продуктивное совмещение профессий, руководство РМО, ШМО).

Показатели стимулирования деятельности учителя наличие квалификационной категории, стремление к повышению квалификации;

Показатели стимулирования деятельности учителя

Премия не выплачивается или снижается: за систематическое нарушение трудовой дисциплины (невыполнение приказов, распоряжений, опоздание на работу, прогул, уход с работы раньше времени);за нарушение санитарно-эпидемиологического режима;за недобросовестное отношение к работе;при обоснованных жалобах родителей и сотрудников школы на конкретного работника;при невыполнении инструкций по охране труда, пожарной безопасности;за несохранность имущества за травматизм.