PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Профессиональная этика
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Профессиональная этика


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Профессиональная этика


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Профессиональная этика Полянская Валентина Анатольевна – кандидат психологически
Описание слайда:

Профессиональная этика Полянская Валентина Анатольевна – кандидат психологических наук, доцент кафедры уголовного права Юридического института Иркутского государственного университета

№ слайда 2 Вопросы для самоконтроля1. В чем заключается взаимосвязь морали и политики?2. В
Описание слайда:

Вопросы для самоконтроля1. В чем заключается взаимосвязь морали и политики?2. В чем особенности взаимосвязи морали и искусства?

№ слайда 3 Раздел 1. Теоретические основы профессиональной этикиТема 7. Моральный выбор в д
Описание слайда:

Раздел 1. Теоретические основы профессиональной этикиТема 7. Моральный выбор в деятельности юристаПлан лекции (2 час) :Сущность и структура морального выбора.Нравственные конфликты в юридической деятельности.Соотношение цели и средств в деятельности юриста.Нравственная допустимость правового принуждения.

№ слайда 4 Моральный выборЭто осознанное предпочтение человеком того или иного варианта пов
Описание слайда:

Моральный выборЭто осознанное предпочтение человеком того или иного варианта поведения в соответствии с личными или общественными моральными установками.

№ слайда 5 Объективная свобода выбораЭто наличие вариантов поведения, обусловленных внешним
Описание слайда:

Объективная свобода выбораЭто наличие вариантов поведения, обусловленных внешними обстоятельствами.

№ слайда 6 Субъективная свобода выбораВозможность совершения поступков не под воздействием
Описание слайда:

Субъективная свобода выбораВозможность совершения поступков не под воздействием внешней принудительной силы (страх наказания, общественного осуждения или физического принуждения), а под влиянием внутренних убеждений.

№ слайда 7 Две позиции1. Фаталистическая — поведение человека предопределено объективными о
Описание слайда:

Две позиции1. Фаталистическая — поведение человека предопределено объективными обстоятельствами;2. Релятивистская — человек абсолютно свободен в своем выборе.

№ слайда 8 Моральный выбор обусловлен1. Наличием объективных условий, предоставляющих разли
Описание слайда:

Моральный выбор обусловлен1. Наличием объективных условий, предоставляющих различные варианты поведения;2. Возможностью оценки этих вариантов с позиции добра и зла;3. Нравственной необходимостью, т. е. обусловленностью поведения человека действующими в обществе моральными нормами и ценностями.

№ слайда 9 ТИПЫ МОРАЛЬНОГО ВЫБОРА и их причины1. Авантюрное поведение — (индивидуализм, чес
Описание слайда:

ТИПЫ МОРАЛЬНОГО ВЫБОРА и их причины1. Авантюрное поведение — (индивидуализм, честолюбие, безответственность, стремление выделиться и пр.);2. «Гамлетизм» - (боязнь ошибиться);3. «По неведению» - остаются неизвестными некоторые частные или случайные обстоятельства;4. «В неведении» - сознательно избирается незнание.

№ слайда 10 Нравственный конфликт Это столкновение моральных норм в индивидуальном или общес
Описание слайда:

Нравственный конфликт Это столкновение моральных норм в индивидуальном или общественном сознании, связанное с борьбой мотивов и требующее морального выбора.

№ слайда 11 Внешний конфликтОстрое нравственное противоречие между людьми (личность-общество
Описание слайда:

Внешний конфликтОстрое нравственное противоречие между людьми (личность-общество, личность — группа, личность — личность, группа- группа, группа — общество).Они выражают расхождение направленности ценностных ориентаций отдельных личностей, социальных групп и общества.

№ слайда 12 Внутренний конфликтСтолкновение разнохарактерных мотивов, ценностей, идеалов сам
Описание слайда:

Внутренний конфликтСтолкновение разнохарактерных мотивов, ценностей, идеалов самой личности, находящихся в подчинении и соподчинении друг другу.

№ слайда 13 Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельност
Описание слайда:

Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельности) 1.Сотрудники, ориентирующиеся на правовые ценности — при столкновении различных норм в первую очередь будут исходить из требований законов и приказов.

№ слайда 14 Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельност
Описание слайда:

Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельности) 2. Сотрудник, для которого высшими ценностями являются нормы нравственности — (при разрешении конфликта будет ориентироваться на соблюдение принципов справедливости и гуманизма, он не сможет поступиться своими нравственными убеждениями ради чьих бы то ни было интересов)

№ слайда 15 Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельност
Описание слайда:

Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельности) 3. Тип личности, ориентирующийся на профессиональные ценности — (как правило отдает предпочтение служебной целесообразности).

№ слайда 16 Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельност
Описание слайда:

Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельности) 4. Прагматик — (при разрешении конфликта на первое место поставит наиболее эффективное достижение стоящих перед ним целей).

№ слайда 17 Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельност
Описание слайда:

Типы личностей в зависимости от ориентации в конфликте(в юридической деятельности) 5. Сотрудник, в характере которого преобладают исполнительские черты — (будет ориентироваться на указания руководства).

№ слайда 18 Проблема соотношения цели и средств в юридической деятельности(два основных подх
Описание слайда:

Проблема соотношения цели и средств в юридической деятельности(два основных подхода)Первая концепция - Макиавеллизм (иезуитизм).Основной принцип — цель оправдывает средства

№ слайда 19 Проблема соотношения цели и средств в юридической деятельности(два основных подх
Описание слайда:

Проблема соотношения цели и средств в юридической деятельности(два основных подхода)Вторая концепция — Абстрактного гуманизма.Основной принцип — никакая цель не оправдывает средства. Средства — определяют цель.

№ слайда 20 Позиция взаимосвязи цели и средствЦель и средства объективно взаимосвязаны, нахо
Описание слайда:

Позиция взаимосвязи цели и средствЦель и средства объективно взаимосвязаны, находятся в состоянии диалектического взаимодействия.Средства должны соответствовать поставленной цели.

№ слайда 21 Критерии определения ценности поступкаНравственно допустимым считается поступок,
Описание слайда:

Критерии определения ценности поступкаНравственно допустимым считается поступок, совершение которого повлекло за собой меньшие материальные, физические, нравственные или иные издержки, нежели его несовершение. Иначе: если результат, достигнутый с помощью данных средств, окажется по своему значению выше, чем ущерб, нанесенный применением этих средств.

№ слайда 22 Выбор средств достижения цели может быть признан верным при соблюдении следующих
Описание слайда:

Выбор средств достижения цели может быть признан верным при соблюдении следующих условий1. Полного изучения предполагаемых последствий от достижения цели и от использования каждого из имеющихся в распоряжении средств;2. Изучение возможностей наступления этих последствий;3. Соотнесения предполагаемых последствий от избранного средства с последствиями использования других средств или отказа от достижения цели.

№ слайда 23 Прямые и побочные последствияНравственные последствия чаще всего являются опосре
Описание слайда:

Прямые и побочные последствияНравственные последствия чаще всего являются опосредованными (побочными).

№ слайда 24 Нравственная допустимость правового принужденияОценка по единой линии — к абсолю
Описание слайда:

Нравственная допустимость правового принужденияОценка по единой линии — к абсолютной нравственности и абсолютной безнравственности.1. Идеальное2. Желательное3. допустимое

№ слайда 25 Нравственная оправданность Предполагает оправдывание аморальных, выходящих за ра
Описание слайда:

Нравственная оправданность Предполагает оправдывание аморальных, выходящих за рамки нормы поступков или поведения, на совершение которых человека вынудили обстоятельства.

№ слайда 26 Нравственная допустимость 1. Нравственно допустимое поведение укладывается в рам
Описание слайда:

Нравственная допустимость 1. Нравственно допустимое поведение укладывается в рамки нравственности, но вследствие действия объективных обстоятельств не является идеальным или желательным с точки зрения обычной морали.Это «минимум нравственности».

№ слайда 27 Нравственная допустимостьНравственная допустимость устанавливает предел, границу
Описание слайда:

Нравственная допустимостьНравственная допустимость устанавливает предел, границу, за которой начинается безнравственное

№ слайда 28 Два вида норм в вопросах принуждения1. Норма — идеал (вершина нравственных устре
Описание слайда:

Два вида норм в вопросах принуждения1. Норма — идеал (вершина нравственных устремлений, ориентиры нравственного выбора в обычных ситуациях);2. Норма — мера (соизмеримая с конкретными условиями и возможностями той реальное ситуации, в которой сотрудник выполняет служебную задачу и которая показывает наиболее нравственный вариант поведения, возможный с учетом тех реальных обстоятельств, при которых он действует.

№ слайда 29 Нравственная антинормаАнтинорма действует только в экстремальных, специфических
Описание слайда:

Нравственная антинормаАнтинорма действует только в экстремальных, специфических условиях и обозначает при принятии поведенческого решения нижнюю границу, перейдя которую, принятое решение становится безнравственным, какой бы социальной или служебной целесообразностью оно ни оправдывалось.

№ слайда 30 Критерии нравственной допустимости 1. Причиняется наименьший ущерб;2. Имеет наиб
Описание слайда:

Критерии нравственной допустимости 1. Причиняется наименьший ущерб;2. Имеет наиболее благоприятные нравственные последствия, т. е., получает всеобщее одобрение;3. Осуществляется соблюдение интересов наибольшего круга людей;4. Соблюдается принцип разумной достаточности используемых средств.

№ слайда 31 И.А.Ильин о «сопротивлении злу силою» «Лучшие люди способны на такую работу, не
Описание слайда:

И.А.Ильин о «сопротивлении злу силою» «Лучшие люди способны на такую работу, не заражаясь ею. Они должны твердо знать, где, в чем и почему их деятельность отступает от заветов праведности, и допускать это не более, чем того требует необходимость борьбы со злом»

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru