Презентация на тему: Персонал Мотор любой организации

Персонал Мотор любой организации Процесс привлечения персонала Исследование рынка труда Обеспечение конкурентоспособных условий труда Ценообразование – разработка системы заработной платы, определение льгот Продвижение вакантной должности

Где искать работников? Как известить об имеющихся вакансиях?

Методы привлечения персонала

Затраты по набору сотрудников

Требования к критериям отбора

Валидность процедур и критериев отбора Достоверность метода Характеризует его неподверженность систематическим ошибкам при измерениях Обоснованность критериев отбора Это степень, в которой тест или оценка качества работы измеряет навыки, способность выполнять эту работу

Отбор персонала