Как пройти собеседование в крупную компанию???
Почему люди выбирают крупные компании? СтабильностьОборотыСтатусМасштабностьОсновательностьКорпоративные бонусыКомандировки
Принятие решения о выборе места работы ЧТО ВЛИЯЕТ НА НАШ ВЫБОРРОСТНАДЕЖНОСТЬПЕРСПЕКТИВА
Структура крупной компании
Механизм работы крупной компании Стратегическое планирование – компания описывает, чего она хочет добиться на рынке (этапы, цели, задачи)То есть Правильное поведение компании:Открыть 50 филиалов, заработать миллион долларов, внедрить эффективную систему премирования. Компания ответственна за свое Правильное поведение своим существованием Если Поведение неправильно с точки зрения рынка, то она перестает существовать. Поэтому компания изменяет понимание Правильности своего поведения очень динамично в соответствии с изменением внешних условий.
Задачи Топ-менеджеров Описание правильного поведения направлений и подразделений
Задачи менеджеров Описание правильного поведения сотрудников, оценивая которое, мы получаем коэффициент правильного поведения сотрудников, вытекающий из правильного поведения компании.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Этапы выбора Расстановка целей чего мы хотим достичь измерима ли наша цель зачем нам это
Создание и поиск новых ресурсов - что или кто может помочь- какие есть пути и варианты- каковы подзадачи в достижении цели и минимизации от ее отрицательного эффекта, от ее достижения- какова плата
Осознание реальности минусы и плюсы достижения цели, что мы делали раньше и на каком этапе ситуация сейчас, чего не хватает, чем мы готовы пожертвовать, какой будет ситуация и как изменится наша жизнь, если мы не достигнем желаемого
Требуемые меры Точный план:- набор и порядок действий - расписание во времени
Цель «Найти работу» Представление о себе как о профессионалеОпределение вероятной стоимости Ваших знаний-умений-навыковОпределение перспективы РОСТА
Резюме Содержание - способ заинтересовать работодателяЦель резюме – пройти определенный конкурс и попасть на собеседование
Собеседование ВАЖНО!!!Соответствовать тому, что указано в резюмеУметь рассказать о себеУметь слушать и задавать вопросы
Правила поведения во время собеседования Уточнить регламент собеседованияИсключить мобильный телефонВнешний видМанеры
Заключение соглашения о дате выхода на работу Определить дату выхода, наиболее оптимальную для обеих сторонСобрать максимальное количество интересующей вас информации (культура поведения в компании, коллектив, место работы, документы, необходимые при приеме на работу)
Желаем Успехов!!!