«Деловая культура» – это… «Деловая культура» – это…
«Деловая культура» – это… «Деловая культура» – это…
«Деловая культура» – это… «Деловая культура» – это…
«ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА» - система инструментов и способов решения задач в процессе функционирования и развития организации (делового сообщества) «ДЕЛОВАЯ КУЛЬТУРА» - система инструментов и способов решения задач в процессе функционирования и развития организации (делового сообщества)
В практике управления российских менеджеров существенно выражена доля задач, связанных с деловой культурой (37% от общего числа приоритетных задач) В практике управления российских менеджеров существенно выражена доля задач, связанных с деловой культурой (37% от общего числа приоритетных задач)
Руководители рекламных агентств видят практическую пользу деловой культуры в следующих областях: Руководители рекламных агентств видят практическую пользу деловой культуры в следующих областях: построение отношений с клиентами; поиск и подбор кадров; профессиональный рост и обучение сотрудников; мотивация; создание благоприятной атмосферы в коллективе. Российские менеджеры не связывают деловую культуру с решением таких актуальных для коммерческих организаций задач как: повышение конкурентоспособности; развитие рынка; увеличение прибыли; привлечение инвестиций; задачи оптимизации процессов и технологий; задачи развития
Руководители выделяют область управления, с которой в первую очередь связывают деловую культуру: Руководители выделяют область управления, с которой в первую очередь связывают деловую культуру: Управление человеческими ресурсами