повышение мотивации основных рабочих путем введения системы поощрения ценными призами за лучшие результаты по итогам месяца, квартала. повышение мотивации основных рабочих путем введения системы поощрения ценными призами за лучшие результаты по итогам месяца, квартала. повышение заработной платы, премии к юбилеям, рождению детей, замужеству, свадьбе, в связи с уходом на пенсию.
улучшение условий труда; улучшение условий труда; формирование корпоративной культуры (организация кооперативов, абонементы для сотрудников); профессиональное и карьерное развитие; возможность принятия решений, участие в управлении, обучение, стажировки, стимулирование инноваций; организация столовой (50% за счет предприятия); возврат к эффективным традициям (собрания трудового коллектива, «путевки в лагеря для детей сотрудников», организация соревнований для сотрудников, путевки в детские сады; организация праздников «День старшего поколения» с приглашением ветеранов труда, «Юбилей СКФ».