Профориентационное занятие по курсу Г.В.Резапкиной Презентация подготовлена педагогом-психологом ГОУ ЦО № 771, г.Москвы ДЕТКОВСКОЙ ОКСАНОЙ ВЛАДИМИРОВНОЙ
Психология и выбор профессии РАЗДЕЛ 4 ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ Урок № 25 МОТИВЫ И ПОТРЕБНОСТИ
В трех ответах людей, занятых одним делом, отражены основные мотивы трудовой деятельности. Записать в тетрадь для конспектов: Мотив — это причина, лежащая в основе выбора всех действий и поступков человека. Большинство наших мотивов выражается в виде ответа на вопрос: для чего я это делаю? «Я учусь для того, чтобы ….» «Я хочу получить профессию… чтобы…»
Мотивация — это побуждения, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность. Мотивация — это побуждения, вызывающие активность организма и определяющие ее направленность. Важнейшим условием профессиональной самореализации личности являются не столько способности, сколько мотивация человека и его жизненные цели. Мотивация — это двигатель человеческих поступков.
В основе мотивации лежит ПОТРЕБНОСТЬ В основе мотивации лежит ПОТРЕБНОСТЬ Потребность, нужда — внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо.
Задание № 1, стр. 90 «Преодоление»
Задание № 2, стр. 91 ««Определение мотивации». (методика Головахи)
Интерпретация результатов задания № 1 Если выбранные вами суждения находятся в левой части таблицы (профессиональная мотивация), значит, в данный момент для вас актуальна профессиональная самореализация (выбор профессии и путей ее получения, профессиональный рост и карьера). Если выбранные суждения находятся в правой части таблицы (внепрофессиональная мотивация), значит, в данный момент для вас важнее вопросы, не связанные с профессиональной самореализацией (семья, здоровье, личностный рост, который не всегда связан с профессиональным). Если выбранные вами суждения оказались в разных частях таблицы, значит, ваша мотивация носит противоречивый характер. Решите, что для вас в данный момент важнее – профессиональное самоопределение или другие вопросы.
Планирование жизни Многие люди, подобно сестрам из сказки Пушкина, испытывают чувство досады и бессилия оттого, что не могут достичь всего, что хотят от жизни, разрываясь между взаимоисключающими мотивами. Как видим, это невозможно. Поэтому следует таким образом выстроить сценарий своей жизни, чтобы последовательно и планомерно добиваться поставленных целей. Подумайте, что для вас важнее всего в данный момент? Учеба? Работа? Личная жизнь? Творчество? Здоровье? Или что-то другое?
Итак, для достижения успеха в профессиональной деятельности недостаточно одной профессиональной пригодности — необходима мотивация.
Большинство людей не способны подняться выше второй ступени, оставаясь на уровне физиологических потребностей. Большинство людей не способны подняться выше второй ступени, оставаясь на уровне физиологических потребностей. А они, в отличие от высших, имеют границу насыщения. Потребление сверх нормы — это излишество.
Записать в тетрадь для конспектов: Человек развивается полноценно только в том случае, если не останавливается на низших ступенях. Если вам посчастливится найти такой вид деятельности, в котором вы сможете реализовать высшие потребности — потребность в общении, уважении и самореализации, то вам не грозит пресыщение, поскольку эти потребности ненасыщаемы.
Задание № 3, стр. 91 «По горячим следам»
Задание № 4, стр. 92 «Круг чтения»
Конспект урока № 25 МОТИВЫ И ПОТРЕБНОСТИ Мотив — это причина, лежащая в основе выбора всех действий и поступков человека. В основе мотивации лежит ПОТРЕБНОСТЬ. Пирамида Маслоу: САМОРЕАЛИЗАЦИЯ, УВАЖЕНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ потребности, Потребности в ЗАЩИЩЁННОСТИ, ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ потребности. Человек развивается полноценно только в том случае, если не останавливается на низших ступенях.
Результаты исследований (пример) Результаты исследований (пример)
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ № 5, стр. 94 «Иерархия потребностей» № 4, стр. 92 Выучить определения из конспекта.
Всем спасибо за внимание !!! Всем спасибо за внимание !!!
Литература: Г.В.Резапкина, Психология и выбор профессии Издательство «ГЕНЕЗИС» (495) 682-60-51 (495) 682-54-42 www.genesis-book.ru