Презентация на тему: АДАПТАЦИЯ
Особенности организации мониторинга адаптации молодых специалистов-выпускников Колледжа туризма на предприятиях отрасли
Проблема исследования Успешность трудоустройства выпускников колледжа
Актуальность вопроса
Цель работы: изучение особенностей мониторинга адаптации молодых специалистов-выпускников Колледжа туризма на предприятиях отрасли.
Объект исследования -
Предмет исследования - мониторинг профессиональной адаптации выпускников Колледжа туризма
Мониторинг - это процесс систематического или непрерывного сбора информации о параметрах какого либо объекта или его деятельности
Адаптация персонала - это приспособление работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и непосредственной социальной среде
Переход из одной организации в другую
Корпоративная адаптация
Социально-психологическая адаптация
Организационная адаптация
Профессиональная адаптация
Психофизиологическая адаптация
Мониторинг в КТиГС (2012 г.) Цель мониторинга: сбор и социологический анализ первичной статистической информации для выявления значений показателей профессиональной адаптации выпускников на предприятиях отрасли.
Объекты и субъекты мониторинга Объекты мониторинга: - организационная среда на предприятиях трудоустройства выпускников Колледжа; - готовность к профессиональной деятельности молодых специалистов-выпускников Колледжа; - функциональное состояние выпускников и состояние их здоровья. Субъекты мониторинга: - выпускники Колледжа, трудоустроенные на предприятиях отрасли.
Проведение мониторинга
Сводная таблица о мониторинге профессиональной адаптации выпускников Колледжа на предприятиях отрасли
Вывод Большинство выпускников нашего колледжа успешно прошли период адаптации и довольны своей работой.
Мероприятия в Колледже туризма
Мероприятия в Колледже туризма
Рекомендации по улучшению адаптации молодых специалистов Правильно организованная система дополнительного образования; Практическое обучение; Совместная деятельность колледжа и работодателей.
