PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Педагогика / Рабочее время
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Рабочее время


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Рабочее время


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Рабочее время.Урок 4.
Описание слайда:

Рабочее время.Урок 4.

№ слайда 2 Понятие рабочего времени. Рабочее время - время установленное законом или иным н
Описание слайда:

Понятие рабочего времени. Рабочее время - время установленное законом или иным нормативным актом в течение которого работник обязан выполнять свои трудовые обязанности.

№ слайда 3 2. Виды рабочего времени 1) рабочее время нормальной продолжительности;2) сокращ
Описание слайда:

2. Виды рабочего времени 1) рабочее время нормальной продолжительности;2) сокращенное рабочее время;3) неполное рабочее время.

№ слайда 4 2. Виды рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени - это уст
Описание слайда:

2. Виды рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени - это установленная законом норма рабочего времени, которую должны соблюдать стороны трудового договора (работник и работодатель) независимо от формы собственности организации, где осуществляются трудовые отношения. Данный вид рабочего времени определен в соответствии с международными актами, федеральным законом в количестве 40 часов, приходящихся на каждую календарную неделю трудовой деятельности работника.

№ слайда 5 2. Виды рабочего времени Сокращенным рабочим временем" называется установленная
Описание слайда:

2. Виды рабочего времени Сокращенным рабочим временем" называется установленная законом продолжительность рабочего времени менее нормальной, но с полной оплатой.В ст. 92 ТК РФ закреплено, что нормальная продолжительность рабочего времени сокращается для следующих категорий работников: 1) для работников, не достигших возраста шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; 2) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю; 3) для работников, являющихся инвалидами 1-й и 2-й групп – не более 35 часов в неделю; 4) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю и менее.

№ слайда 6 2. Виды рабочего времени Неполное рабочее время, как и сокращенное рабочее время
Описание слайда:

2. Виды рабочего времени Неполное рабочее время, как и сокращенное рабочее время, устанавливается продолжительностью менее 40 часов в неделю. Однако неполное рабочее время вводится по соглашению между работодателем и работником. Соглашение о неполном рабочем времени должно быть заключено в письменной форме.

№ слайда 7 2. Виды рабочего времени В ч. 1 ст. 93 ТК РФ перечислены лица, с которыми работо
Описание слайда:

2. Виды рабочего времени В ч. 1 ст. 93 ТК РФ перечислены лица, с которыми работодатель обязан заключить договор о неполном рабочем времени. К числу этих лиц отнесены: беременные женщины, один из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет); лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

№ слайда 8 4. Сверхурочная работа Сверхурочная работа - это такая работа, которая проводитс
Описание слайда:

4. Сверхурочная работа Сверхурочная работа - это такая работа, которая проводится сверх рабочего времени установленного законом или локальным нормативным актом. При ежедневном учете сравнивается каждый день, при суммированном учете сравнивается за месяц.В настоящее время нормативы такие: не более четырех часов в ближайшие два дня подряд и не более 120-ти сверхурочных часов в год.

№ слайда 9 4. Сверхурочная работа запрещается привлекать беременных, женщин имеющих малолет
Описание слайда:

4. Сверхурочная работа запрещается привлекать беременных, женщин имеющих малолетних детей, несовершеннолетних, лиц обучающихся в вечерних общеобразовательных, учреждениях начального профессионального образования в период учебы, а также инвалидов, которым медицинские учреждения (медицинские экспертные комиссии).

№ слайда 10 4. Сверхурочная работа женщин, имеющим детей от 8-ми до 15-ти летнего возраста,
Описание слайда:

4. Сверхурочная работа женщин, имеющим детей от 8-ми до 15-ти летнего возраста, можно привлекать к сверхурочным, если есть их согласие. Для инвалидов - если нет запрета экспертной комиссии. Привлечение к сверхурочным работам разрешается при наличии письменного распоряжения работодателя

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru