Государственная концепция по улучшению условий и охраны труда Цель государственной концепции - переход в системе управления охраной труда от реагирования на результаты воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников к профилактике yказанного воздействия путем создания системы управления профессиональными рисками на рабочих местах. (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.10.2008 г. № 586 «Об утверждении Программы действий по улучшению условий и охраны труда на 2008-2010 годы»)
Государственная концепция по улучшению условий и охраны труда В основе системы управления профессиональными рисками- оценка условий труда на каждом рабочем месте по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей реализацией мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. КАК СЛЕДСТВИЕ: перевод системы предоставления компенсаций с уровня государственного регулирования на основе централизованно утверждаемых списков по формальным признакам на индивидуально-групповой способ выявления потенциальной опасности повреждения и утраты трудоспособности на уровне предприятия. разработка экономического механизма в системе социального страхования, обуславливающего материальную заинтересованность работодателя улучшать условия труда.
Опасность - фактор, способный причинить травму или ущерб здоровью человека. Опасность - фактор, способный причинить травму или ущерб здоровью человека. Риск - сочетание вероятности наступления опасного события и тяжести травмы или ущерба для человеческого здоровья, вызванных этим событием .
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (ст. 209 ТК РФ в редакции ФЗ № 238-ФЗ от 18.07.2011г.)
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (ст. 209 ТК РФ в редакции ФЗ № 238-ФЗ от 18.07.2011г.)
Понятия Риск и Опасность
Понятия Риск и Опасность
Уменьшить риски, находящиеся в зоне высоких рисков Уменьшить риски, находящиеся в зоне высоких рисков
Что явилось причиной происшествия? Что явилось причиной происшествия? Человек или оборудование?
Риски в нормативных актах OHSAS 18001:2007. Occupational health and safety management systems - Requirements - «Системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья – Требования» (Корпоративный стандарт) ILO – OSH 2001 / МОТ-СУОТ 2001. Руководство по системам управления охраной труда - Guidelines on occupational safety and health management systems ГОСТ 12.0.230- 2007 ССБТ. Общие требования к системам управления безопасностью и гигиеной труда. (Межгосударственный стандарт) Р 2.2.1766-03. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки.
ГОСТ 12.0.230-2007