Примерные правила.Активная работа на занятии каждого участника.Внимательность к говорящему.Доверие друг к другу.Недопустимость насмешек.Не выносить обсуждение за пределы занятий.Право каждого на свое мнение.
Почему люди ссорятся?
"Почему людиссорятся?"Не понимают друг друга.Не владеют своими эмоциями.Не принимают чужого мнения.Не считаются с правами других.Пытаются во всем доминировать.Не умеют слушать другихХотят умышленно обидеть друг друга.
Поиграем?«Разожми кулак»«Толкалки без слов»«Да и нет»
"Разожми кулак"Один сжимает руку в кулак, другой старается разжать его. Затем партнеры меняются ролями.
"Толкалки без слов"Участники свободно двигаются по комнате, касаются друг друга, толкаются, постукивают, щиплются, дерутся, но никто не разговаривает.
"Да и нет"Все участники разбиваются на пары. Каждый выбирает себе позицию «да» или «нет». Вслух произносить можно только это. Необходимо убедить партнера поменять позицию на противоположную.
Обмен мнениями Какие испытывали эмоции? Было ли ощущение напряжения и раздражения? Ощущали ли вы предконфликтную ситуацию? Что помогло избежать конфликта?
Выход из конфликтаПоведение, которое помогает выйти из конфликтной ситуации без ссоры:Выслушать спокойно все претензии партнераНа агрессивность партнера реагировать сдерживанием своих эмоций.Попытаться заставить партнера говорить конкретней (только факты) и без отрицательных эмоций.Всегда держать уверенную и равную позицию.Извиниться, если в чем-то действительно не прав.
Сделаем вывод Можно ли постоянно контролировать свое состояние? Как вы думаете, сможете ли вы достойно выходить из конфликтных ситуаций? Что для Вас было самым трудным на занятии?
Домашнее задание"Люди становятся одиноки, если вместо мостовони строят стены".
Ребята, давайтежить дружно!!!