PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Конфликты. Разрешение конфликтов
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Конфликты. Разрешение конфликтов


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Конфликты. Разрешение конфликтов


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 «Конфликты. Разрешение конфликтов.» Работа: Корниловой В.Н. гр.ПП-10
Описание слайда:

«Конфликты. Разрешение конфликтов.» Работа: Корниловой В.Н. гр.ПП-10

№ слайда 2 СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в котором каждый отстаи
Описание слайда:

СПОР - это словесное состязание, обсуждение чего-нибудь, в котором каждый отстаивает свое мнение. Это конфликт, где существует противоречие во мнениях и точках зрения, В жизни противоречий между людьми возникает больше в силу того, что все люди разные. ПРОТИВОРЕЧИЯ- это рассогласования

№ слайда 3 КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или более с
Описание слайда:

КОНФЛИКТ — это процесс резкого обострения противоречия и борьбы двух или более сторон в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждого из участников. Для возникновения конфликта необходимо наличие ряда факторов: наличие проблемы (противоречия), конфликтной ситуации, участников конфликта и инцидента.

№ слайда 4 КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон ИН
Описание слайда:

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ - это ситуация скрытого или явного противоборства сторон ИНЦИДЕНТ - это действие или совокупность действий участников конфликта, провоцирующие резкое обострение противоречия и начало борьбы между ними.

№ слайда 5 Конфликты бывают - семейные, деловые, производственные, политические и т.д Подра
Описание слайда:

Конфликты бывают - семейные, деловые, производственные, политические и т.д Подразделяются на конструктивные и деструктивные

№ слайда 6 Правила поведения для конфликтных людей - Не стремитесь доминировать во что бы т
Описание слайда:

Правила поведения для конфликтных людей - Не стремитесь доминировать во что бы то ни стало. Будьте принципиальны, но не боритесь ради принципа. Помните, что прямолинейность хороша, но не всегда. Критикуйте, но не критиканствуйте. Чаще улыбайтесь. - Будьте справедливы и терпимы к людям. Не переоценивайте свои способности и возможности и не умаляйте способности и возможности других.

№ слайда 7 - Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. -Реализуйте себя в творч
Описание слайда:

- Не проявляйте инициативу там, где в ней не нуждаются. -Реализуйте себя в творчестве, а не в конфликтах. Проявляйте выдержку, овладейте умениями саморегуляции.

№ слайда 8 Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы
Описание слайда:

Разрешение конфликта – это процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющего общуюзначимость для участников конфликта, и на этой основе гармонизация их отношений.

№ слайда 9 Правила разрешения конфликта Анализ конфликтной ситуации Разрешение конфликта
Описание слайда:

Правила разрешения конфликта Анализ конфликтной ситуации Разрешение конфликта

№ слайда 10 Разрешить конфликт – это значит найти решение, приемлемое для обеих конфликтующи
Описание слайда:

Разрешить конфликт – это значит найти решение, приемлемое для обеих конфликтующих сторон

№ слайда 11 Спасибо за внимание!!!
Описание слайда:

Спасибо за внимание!!!

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru