PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Качество образования , рынок образовательных услуг. Как сделать образование современным , конкурентноспособным, доступным и качественным
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Качество образования , рынок образовательных услуг. Как сделать образование современным , конкурентноспособным, доступным и качественным


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Качество образования , рынок образовательных услуг. Как сделать образование современным , конкурентноспособным, доступным и качественным


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Качество образования , рынок образовательных услуг.Как сделать образование совре
Описание слайда:

Качество образования , рынок образовательных услуг.Как сделать образование современным , конкурентноспособным, доступным и качественным.Дата проведения заседания педагогического совета :21 января 2010 года

№ слайда 2 - материально –техническая база;- жесткие образовательные стандарты;- высокопроф
Описание слайда:

- материально –техническая база;- жесткие образовательные стандарты;- высокопрофессиональный педагогический коллектив;- национальная образовательная инициатива « Наша новая школа»

№ слайда 3 Анализ материально-технической базы школы.
Описание слайда:

Анализ материально-технической базы школы.

№ слайда 4
Описание слайда:

№ слайда 5 Анализ кадрового состава педагогических работников МОУ СОШ №1 МО Крыловский райо
Описание слайда:

Анализ кадрового состава педагогических работников МОУ СОШ №1 МО Крыловский район Всего учителей в МОУ СОШ №1– 36

№ слайда 6 Численность работников, имеющих квалификацию
Описание слайда:

Численность работников, имеющих квалификацию

№ слайда 7 Из общей численности работников имеют образование:
Описание слайда:

Из общей численности работников имеют образование:

№ слайда 8 Из общей численности работников имеют стаж работы:
Описание слайда:

Из общей численности работников имеют стаж работы:

№ слайда 9 Из общей численности работников находятся в возрасте (число полных лет на отчетн
Описание слайда:

Из общей численности работников находятся в возрасте (число полных лет на отчетную дату)

№ слайда 10 Анализ кадровой ситуации с молодыми специалистами
Описание слайда:

Анализ кадровой ситуации с молодыми специалистами

№ слайда 11
Описание слайда:

№ слайда 12
Описание слайда:

№ слайда 13 Задачи по реализации кадровой проблемы:1. Проанализировать кадровую ситуацию в О
Описание слайда:

Задачи по реализации кадровой проблемы:1. Проанализировать кадровую ситуацию в ОУ.2. Составить перспективный план по постепенной смене кадрового состава.3. Наладить отношения в высшими профессиональными педагогическими учреждениями (средними профессиональными учреждениями).4. Привлечение специалистов не имеющих педагогического образования. 5. Повышение образовательного ценза.6. Привлечение молодых специалистов.7. Активизация наставничества.8. Активизация профориентационной работы с учащимися, направленной на выбор педагогической профессии.

№ слайда 14 Курсовая подготовка В 2008-2009 учебном году – 5 человек.Из них:Аттестационные к
Описание слайда:

Курсовая подготовка В 2008-2009 учебном году – 5 человек.Из них:Аттестационные курсы – 2 чел.КПМО – 2 чел.Тьютор – 1 чел.В марте 2010 года состоятся курсы учителей начальных классов (5 чел.)За период с августа по декабрь 2009 года учителя не проходили курсовую подготовку.

№ слайда 15 Новая форма проведения аттестации
Описание слайда:

Новая форма проведения аттестации

№ слайда 16 «Наша новая школа» Опираясь на ключевые моменты образовательной инициативы «Наша
Описание слайда:

«Наша новая школа» Опираясь на ключевые моменты образовательной инициативы «Наша новая школа», положительно рассматривается вопрос о поступлении в школу педагогов, не имеющих педагогического образования, но любящих и умеющих работать с детьми

№ слайда 17 Итог очевиден – зарплата должна зависеть от качества и результатов педагогическо
Описание слайда:

Итог очевиден – зарплата должна зависеть от качества и результатов педагогической деятельности. Качество и результат будет у тех педагогов, которые не стоят на месте, а идут в ногу со временем, используя:Инновационные образовательные технологии;Информационные технологии;Повышение профессионального уровня через модульно-накопительную систему повышения квалификации учителей, изменяющуюся от интересов педагогов, обусловленных потребностями учащихся;

№ слайда 18 Деятельность педагогов, завершающих свою педагогическую деятельность в связи с в
Описание слайда:

Деятельность педагогов, завершающих свою педагогическую деятельность в связи с выходом на пенсию Они должны иметь возможность получить достойное пенсионное обеспечение.Кроме того, лучшие педагоги после выхода на пенсию могут быть привлечены к работе в качестве: - воспитателей; - организаторов самостоятельной и внеклассной работы; - консультантов для молодых учителей и учащихся.

№ слайда 19 Основные критерии по стимулированию лучших учителей Участие в региональных и фед
Описание слайда:

Основные критерии по стимулированию лучших учителей Участие в региональных и федеральных профессиональных конкурсах (результативность).Работа с одаренными детьми: а) результативность в муниципальных, зональных, региональных этапах Всероссийской олимпиады школьников; б) научно-исследовательская деятельность.Результативность по итогам КДР.Результаты итоговой аттестации ЕГЭ, ГИА – 9.Деятельность классных руководителей.Курсовая переподготовка (активность).Тьютерское сопровождение ЕГЭ.Участие в проверке работ ЕГЭ на краевом уровне.Наличие наград.Ведение кружков, спортивных секций (результативность).Участие в семинарах, мастер-классах, круглых столах муниципального, зонального и краевого уровня.Работа в экспериментальных площадках.Использование информационных технологий.Работа в инновационном режиме.

№ слайда 20 Как повысить качество образования ? Как сделать образование современным, конкуре
Описание слайда:

Как повысить качество образования ? Как сделать образование современным, конкурентоспособным , престижным и качественным в условиях нашей школы?

№ слайда 21 Здоровья, счастья и успехов в работе!
Описание слайда:

Здоровья, счастья и успехов в работе!

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru