Презентация на тему: Экономическая природа рынка труда

Основные понятия темы: Рынок труда; Совершенная конкуренция на рынке труда; Рабочая сила; Мобильность трудовых ресурсов; Ставка заработной платы.

Определение рынка

Рынок (market) — сфера устойчивого обмена эквивалентными ценностями. Сфера, а не определенное место Сфера устойчивого, а не спорадического обмена Сфера обмена, а не производства Обмен эквивалентными ценностями, ценность которых равна

Виды рынков по предмету обмена

Суть рыночного процесса – Суть рыночного процесса – купля-продажа товаров.

Рынок труда

Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги Рынок труда – совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги.

Особенности рынка труда Рынок труда соединяет людей, желающих продать свои трудовые услуги, и организации, которые хотят эти услуги купить для осуществления своей деятельности.

Особенности функционирования рынка труда Спрос здесь предъявляется не на трудовые услуги вообще, а на услуги определенного типа и сложности; Наряду с общенациональным существуют местные рынки труда, на которых соотношения спроса на трудовые услуги одного и того же типа и их предложения могут отличаться; Предложение трудовых услуг может варьироваться в силу того, что люди способны менять профессию, овладевая иной квалификацией.

Совершенно конкурентным рынком труда является рынок, на котором выполняются следующие условия: Совершенно конкурентным рынком труда является рынок, на котором выполняются следующие условия: Большое количество покупателей услуг труда (фирм) конкурируют между собой при покупке труда определенного качества, который предлагается к продаже множеством конкурирующих между собой продавцов услуг труда. Каждая фирма – наниматель труда – потребляет только небольшую часть от имеющегося объема предложения труда. Каждый продавец услуг труда продает очень маленькую часть общего объема предложения и не может ощутимо влиять на цену услуг труда. Продавцы услуг труда могут свободно войти на любой рынок и также свободно покинуть его.

Рынок труда (обзор местных СМИ) Представители каких профессий предлагают чаще свои услуги? Какие специалисты востребованы? 3. Сравните предложения в разделе «Требуются» по найму специалистов одного профиля?

Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, как ведёт себя рабочая сила, выступающая на нём продавцом.

Рабочая сила Под рабочей силой мы понимаем всех людей трудоспособного возраста, которые могут и желают продавать свои трудовые услуги.

Занятые все, кто выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход; лица, которые временно отсутствуют на работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.); лица, работающие на семейных предприятиях; лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации на рынке.

Безработные — проживающие на территории страны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства; готовые приступить к работе.

Россия: занятость населения

Рынок труда балансируется тем легче, а хозяйство любой страны развивается тем лучше, чем больше мобильность рабочей силы, имеющейся в этой стране.

Мобильность рабочей силы Мобильность рабочей силы

По – ду – май ! Какие новые профессии появились в 20 веке? С чем было связано появление этих новых профессий? Почему в условиях командной экономики рынок труда характеризовался очень слабой территориальной мобильностью?

Что является ценой услуг труда ? Что является ценой услуг труда ? Ставка заработной платы – денежная сумма, выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им в течение определенного периода времени (часа, смены или месяца) или необходимые для выполнения определенного объема работы.

Заработная плата (wage, salary) — вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое выплачивается наемному работнику за использование его труда.

Закон о минимальной оплате труда Закон о минимальной оплате труда (minimum wage law) — закон, устанавливающий определенный уровень оплаты труда в час, который обязателен для всех работодателей.

Выводы: Рынок труда является одним из важнейших рынков ресурсов производства. Рынок труда — это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату. Товар, предлагаемый на рынке труда – трудовые услуги, не существует отдельно от людей, которые оказывают эти услуги. Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, как ведет себя рабочая сила.

Проверь себя!