PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Экономика / Трудовой договор
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Трудовой договор


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Трудовой договор


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Трудовой договор
Описание слайда:

Трудовой договор

№ слайда 2 Трудовой договор – это соглашение между работником и предприятием, по которому р
Описание слайда:

Трудовой договор – это соглашение между работником и предприятием, по которому работник обязуется выполнять определенную работу с соблюдением правил трудового распорядка, а администрация обязуется создавать ему необходимые условия труда и выплачивать заработную плату

№ слайда 3 Общие качества работника Работник Пол Расса, национальностьСоциальное происхожде
Описание слайда:

Общие качества работника Работник Пол Расса, национальностьСоциальное происхождениеИмущественное положениеМесто жительстваОтношение к религииДеловые качества:-Знания-Умения-Опыт Добросовестность-Честностьи другие

№ слайда 4 Задачи и задания В автотранспортное предприятие с просьбой о приеме на работу об
Описание слайда:

Задачи и задания В автотранспортное предприятие с просьбой о приеме на работу обратились:- Александров – водителем автобуса- Шмелева – бухгалтером- Поляков – поваром столовой- Громова – работником службы охраны предприятия- Реутова, закончившая среднюю школу – секретарем.Какие документы необходимо предоставить указанным лицам?

№ слайда 5 2. Сергеева договорилась с директором магазина о зачислении ее на работу в качес
Описание слайда:

2. Сергеева договорилась с директором магазина о зачислении ее на работу в качестве кассира и передала ему свою трудовую книжку. Когда на следующий рабочий день она вышла на работу, ей сказали, что принять ее не могут, потому что она за последний год уже сменила два места работы.Законно ли отказали Сергеевой в приеме на работу? Если нет, то куда можно обжаловать данное решение администрации?

№ слайда 6 3. Нина Болотаева, не поступив после школы в медицинский институт устроилась туд
Описание слайда:

3. Нина Болотаева, не поступив после школы в медицинский институт устроилась туда лаборантом на кафедру анатомии. При оформлении на работу ей сказал, что заработная плата по данной должности составляет 3000 рублей. Однако у института мало денег (даже нечем платить за электроэнергию), и поэтому администрация может платить Нине только половину, 1500 рублей.Законно ли решение администрации?

№ слайда 7 4. Бухгалтер Смирнова была уволена по собственному желанию на основании поданног
Описание слайда:

4. Бухгалтер Смирнова была уволена по собственному желанию на основании поданного ею заявления. Через 5 дней она обратилась в юридическую консультацию за советом к адвокату. На приеме она объяснила, что подача заявления была вынужденной, т.к. директор угрожал ей увольнением за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Из-за неприязненного отношения к ней директор за последние 3 месяца объявил ей два выговора, даже не приняв от нее объяснений, хотя до этого она проработала на предприятии 15 лет без всяких пререканий.Как вы думаете, кто прав в этой ситуации? Что адвокат может посоветовать ей сделать?

№ слайда 8 5. Работник столовой школы Баженова по дороге на работу попала в «пробку»: милиц
Описание слайда:

5. Работник столовой школы Баженова по дороге на работу попала в «пробку»: милиция перекрыла дорогу из-за аварии. Более того работники милиции привлекли ее в качестве понятой. Директор школы уволил Баженову за прогул, объяснив, что она, прежде чем соглашаться давать показания, должна была тщательно взвесить все «за»(помощь милиции) и «против» (голодными остались несколько сот учеников школы).Законно ли поступил директор?

№ слайда 9 6. Библиотекарь заводской библиотеки Шумилова была уволена за систематическое на
Описание слайда:

6. Библиотекарь заводской библиотеки Шумилова была уволена за систематическое нарушение трудовых обязанностей, которое выражалось в том, что она неправильно вела себя в коллективе (обо всех говорила только плохо, сплетничала), а также грубо обращалась с читателями, на что директор библиотеки ей неоднократно указывал.Законно ли увольнение?

№ слайда 10 Рабочее время – это время, в течение которого работник должен выполнять свои тру
Описание слайда:

Рабочее время – это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности; Время отдыха – это время, свободное от работы.

№ слайда 11 Рабочее время и время отдыха
Описание слайда:

Рабочее время и время отдыха

№ слайда 12 Махова, работавшая продавцом, договорилась с директором магазина о том, что она
Описание слайда:

Махова, работавшая продавцом, договорилась с директором магазина о том, что она будет работать каждый день с 8 до 20 часов (время работы магазина). Свою просьбу она мотивировала тем, что одна воспитывает дочь, которая учится в институте. Поскольку за обучения дочери приходится платить 50 т.руб. Махова заинтересована как можно больше зарабатывать.Разрешите данную ситуацию с точки зрения закона.

№ слайда 13 2. Ученик 9 класса Дима Галкин, желая купить ноутбук, устроился с согласия родит
Описание слайда:

2. Ученик 9 класса Дима Галкин, желая купить ноутбук, устроился с согласия родителей в детский сад дворником. Раньше там работал пенсионер, и в его входила уборка всей территории детского сада. Мать Димы, чтобы объем работы для ее сына был уменьшен наполовину, поскольку, согласно законодательству, он не может работать более 4 часов в день, тогда как пенсионера рабочий день был 8 часов.Разрешите данную ситуацию.

№ слайда 14 3. По результатам года 9 «Б» занял первое место по школе. Директор решил поощрит
Описание слайда:

3. По результатам года 9 «Б» занял первое место по школе. Директор решил поощрить классного руководителя и в качестве поощрения увеличил ему продолжительность отпуска на полмесяца.Законно ли это?

№ слайда 15 Дисциплина труда – это сознательное и точное исполнение работниками своих трудов
Описание слайда:

Дисциплина труда – это сознательное и точное исполнение работниками своих трудовых обязанностей

№ слайда 16 В связи с сокращением заболеваемости детей на участке врача Николаевой главный в
Описание слайда:

В связи с сокращением заболеваемости детей на участке врача Николаевой главный врач поликлиники решил в качестве поощрения перевести Николаеву с должности участкового врача на должность своего заместителя. Но эту должность уже занимала Филимонова, которую глубоко задело решение главврача.Как разрешить данную ситуацию? Можно ли уволить Филимонову?

№ слайда 17 2. Рабочий строительной организации Романов курил в кинотеатре во время показа ф
Описание слайда:

2. Рабочий строительной организации Романов курил в кинотеатре во время показа фильма. Вызванный администратором милиционер составил протокол о нарушении, на основании которого начальник районного отделения наложил на Романова штраф. О данном проступке было сообщено по месту работы, и начальник строительной организации объявил Романову выговор.Законно ли наложены меры юридической ответственности?

№ слайда 18 3. Водителя трамвая Карпова за мелкое хулиганство, допущенное после рабочего дня
Описание слайда:

3. Водителя трамвая Карпова за мелкое хулиганство, допущенное после рабочего дня на улице города, арестовали на 15 суток. После отбывания наказания он пришел на работу и узнал, что его уволили за прогул.Законно ли наложены произведено увольнение?

№ слайда 19 4. Разнорабочий Бардин при установке мебели в кабинет директора разбил зеркало.
Описание слайда:

4. Разнорабочий Бардин при установке мебели в кабинет директора разбил зеркало. Возместить причиненный ущерб Бардин отказался, заявив, что разбил зеркало случайно. Начальник наложил на него выговор и взыскал из его заработной платы стоимость зеркала.Какие меры юридической ответственности применены к Бардину и законно ли?

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru