Если мы чувствуем, что наше соотношение входов на выходов менее выгодно мы начинаем терять мотивацию Если мы чувствуем, что наше соотношение входов на выходов менее выгодно мы начинаем терять мотивацию Если мы чувствуем что входы справедливо вознаграждаются то в целом мы счастливее и мотивированнее в работе.