Презентация на тему: Стили лидерства.Типология К. Левина.

Стили лидерства. Типология К. Левина. Выполнили: Курчина, Русакова

Стиль лидерства является способом или подходом к реализации планов и мотивации людей. В середине девятнадцатого века Курт Левин возглавил группу исследователей для выявления различных стилей лидерства. Стиль лидерства является способом или подходом к реализации планов и мотивации людей. В середине девятнадцатого века Курт Левин возглавил группу исследователей для выявления различных стилей лидерства.

Классический эксперимент проведен под руководством К. Левина (1938).   Группа детей-подростков (мальчики 11-12 лет) под руководством взрослых лепили маски из папье-маше. Руководители трех групп (взрослые руководители, а не лидеры, стихийно выдвинувшиеся из среды детей) демонстрировали разный стиль руководства, а экспериментаторы сравнивали затем эффективность деятельности трех групп.

Именно этот эксперимент позволил выделить три основных стиля лидерства. авторитарный (директивный); демократический (коллегиальный); попустительский (разрешительный, либеральный).

Каждый из стилей имеет две характеристики

Авторитарный стиль

Демократический стиль

Попустительский стиль

Анализируя результаты, экспериментаторы пришли к следующему выводу: хотя группы действовали в одних и тех же условиях, между ними быстро возникали различия. А к последним встречам контраст становился разительным. В авторитарно управляемых группах наблюдалось больше ссор и враждебности, тогда как группы с демократическим управлением демонстрировали большую дружественность и для них был характерен дух группы.