Презентация на тему: Системный подход в организационной теории.

Черты системного подхода: Черты системного подхода: Системный подход — форма методологического знания, связанная с исследованием и созданием объектов как систем. Иерархичность познания, требующая многоуровневого изучения предмета: изучение самого предмета — «собственный» уровень. изучение этого же предмета как элемента более широкой системы «вышестоящий» уровень. изучение этого предмета в соотношении с составляющими данный предмет элементами —«нижестоящий» уровень. 3.Системный подход требует рассматривать проблему не изолированно, а в единстве связей с окружающей средой.

Целостность. Целостность. Иерархичность строения. Структуризация. Множественность.

производство. производство. маркетинг и сбыт. финансы. информация. персонал.

Компоненты системы(элементы , подсистемы). Компоненты системы(элементы , подсистемы). Границы системы - это разного рода материальные и нематериальные ограничители. Синергия (от греческого - вместе действующий). Вход — Преобразование — Выход. Цикл жизни. (возникновение, становление, функционирование, кризис, крах.) Системообразующий элемент - элемент системы, от которого в решающей степени зависит функционирование всех остальных элементов и жизнеспособность системы в целом.

Наличие цикла событий. Наличие цикла событий. Негативная энтропия. Обратная связь. Динамический гомеостаз. Дифференциация. Эквифинальность.