Презентация на тему: Рабочее место менеджера
Введение Введение Теоретические основы организации рабочего места менеджера и его информационного обеспечения Эффективная организация рабочего места менеджере и информационного обеспечения Заключение
Эффективность работы менеджера и организации во многом зависит от скорости работы, а для этого менеджеру необходимо наладить быстрый доступ к информации, уметь её быстро обработать, правильно и эффективно организовать рабочее место, т.к. оно является частью его имиджа и имиджа фирмы, уметь организовать свой труд, своё рабочее место. Эффективная работа управленческого звена зависит от уровня оснащения фирмы электронным оборудованием, таким как компьютеры, средства связи, копировальные устройства, программное обеспечение. Эффективность работы менеджера и организации во многом зависит от скорости работы, а для этого менеджеру необходимо наладить быстрый доступ к информации, уметь её быстро обработать, правильно и эффективно организовать рабочее место, т.к. оно является частью его имиджа и имиджа фирмы, уметь организовать свой труд, своё рабочее место. Эффективная работа управленческого звена зависит от уровня оснащения фирмы электронным оборудованием, таким как компьютеры, средства связи, копировальные устройства, программное обеспечение.
Организация рабочего места- процесс Организация рабочего места- процесс упорядочения и согласования взаимодействий элементов рабочего места за счёт установления определённых параметров элементов и определённой структуры отношений между элементами и механизмами, регламентирующими их взаимодействия.
Организация рабочего места менеджера и обеспечение процесса принятия решения информацией,- вполне решаемы при помощи научного подхода к организации рабочего места, современной электронно-вычислительной технике, автоматизации рабочих мест - позволяющие быстро собирать, обрабатывать и анализировать информацию, создания различных баз данных и информационно-вычислительных сетей, разработки и внедрения автоматизированных систем управления - позволяющие облегчить процесс принятия решений для руководителей.
