Центр корпоративного обучения
Глобализация, интеграция, зарубежные инвестиции - какие ассоциации вызывает эта бизнес-терминология у руководителей и сотрудников компаний? Самые разнообразные…Позитивные в плане предвкушения работы – ведь частое использование этой лексики в компании означает, что Вы задумались о перспективах развития бизнеса… …а что если рабочим языком вдруг станет английский (немецкий, французский, а то и китайский)? Готова ли Ваша команда профессионалов к работе во вдруг изменившихся условиях? В чем же особенность корпоративного обучения? В этой презентации мы ответим на некоторые вопросы, часто задаваемые потенциальными корпоративными клиентами
Вопрос 1. Чему вы учите? Руководство компании, имеющей четкую бизнес-цель хочет, чтобы все рабочие функции сотрудников оставались продуктивными, если они будут использовать чужой язык, а это значит, что здесь скорее уместна технология управления ожиданиями, которая поможет выбрать верную стратегию обучения и достичь максимального результата. ЛЦ «Кембридж» предлагает проведение лингвистического аудита, включающего:- выявление специфики предполагаемого обучения (сфера деятельности компании);анализ языковых потребностей для компании в целом и для каждого из отделов (сотрудников) в частностивыявление имеющихся знаний и навыков владения иностранным языком (проведение письменного и устного тестирования, сопоставление со шкалой Совета Европы (CEF) и системой "can do");предоставление письменного отчета по результатам аудита.
Вопрос 3. Какие программы вы используете? Корпоративным клиентам может понадобиться как традиционный курс (в основном, на невысоких уровнях , чтобы создать базу для дальнейшего обучения), так и ESP – английский для специальных целей, и в этом случае вступают в силу результаты лингвистического аудита – что, кому, зачем, какой результат должен быть в конце этапа или курса. Программа составляется на основе проведенного аудита и содержит следующую информацию: -определение цели обучения; -установка оптимальных сроков и интенсивности обучения;- разработка учебной программы в соответствии с выбранной стратегией; -формулирование принципов оценки знаний; -анализ, отбор и компиляция учебных материалов.
Вопрос 4. Что в итоге? О чем думает корпоративный клиент? О глобализации, интеграции, слиянии, поглощении…О том, как решить новые задачи силами уже состоявшейся команды профессионалов. Как быть уверенным в том, что полученные сотрудниками знания актуальны и релевантны?ЛЦ «Кембридж» предлагает обучение английскому языку по европейским стандартам и подготовку к сертификации по английскому языку – экзаменам комиссии Кембриджского университета Cambridge ESOL:
Общий английский Key English TestЭкзамен KET - первая ступень независимой экспертизы, нацеленная на проверку навыков владения английским языком, необходимых для элементарного общения в языковой среде. Preliminary English TestЭкзамен РЕТ –вторая ступень независимой экспертизы, подтверждающая способность использовать устный и письменный английский на среднем уровне, в том числе на работе и в учебе.
Общий английский First Certificate in EnglishЭкзамен FCE признается работодателями в сфере бизнеса, обслуживания, туризма, торговли, а также искусств и дизайна.Certificate in Advanced EnglishЭкзамен САЕ необходим для работы в области лингвистики, психологии, истории.
Профессиональный английский Certificate in Business EnglishПроверка владения английским языком в бизнес- контексте (деловой среде). Маркетинг, менеджмент, реклама и PR, делопроизводство, HR BEC Preliminary B1 пороговый BEC Vantage B2 независимый пользователь BEC Higher C1 профессиональное владение
Профессиональный английский ICFE - (International Certificate in Financial English)Экзамен на международный сертификат по финансовому английскомуУровень В2/С1 Целевая аудитория: бухгалтеры, финансисты, фин.директора, фин.менеджеры, работающие в международном бизнесе, ИЛИ студенты специализированных учебных заведений, выпускающх специалистов в этих областях.
Профессиональный английский ILEC – (International Legal English Certificate) Экзамен на международный сертификат по юридическому английскомуУровень В2/С1 Целевая аудитория: юристы в сфере международного права, в международных корпорациях и компаниях с зарубежным капиталом
FCE CAE BEC
В 2008 г мы получили статус экзаменационного центра экзаменационной комиссии Кембриджского Университета Cambridge ESOL. Это означает, что наши заслуги в подготовке кандидатов на Кембриджские экзамены, наши стандарты обучения и профессионализм наших преподавателей были оценены по достоинству. Теперь после курса обучения наши студенты могут сдать Кембриджский экзамен на базе школы.
Официальное признание Кембриджских экзаменов: http://www.cambridgeesol.org/recognition/ (официальный сайт Кембриджского Университета) 571 Высшее и среднее учебное заведениеСтраны Содружества, страны Евросоюза, частично США и Латинская Америка 1114 Корпораций ВСЕ крупные корпорации, такие, как Philips, Siemens, IBM, Intel, ITEC, Hewlett-Packard, DHL, Bayer, Bundeswehr, Zurich Financial Service, etc.
Вопрос 5. ОК, но навыки нужны позавчера…? Время – деньги, и иногда компании нужно провести точечное обучение языку, которое предполагает достижение определенных целей в достаточно сжатый период времени.ЛЦ «Кембридж» предлагает Intensive ESP Training - интенсивный курс функционального языка для тех, кому необходим «Английский для специальных целей». В этом курсе мы не мы не учим языку, а тренируем навыки его использования в деловом общении! На уроках имитируются ситуации, возникающие в бизнес-среде, и происходит формирование активного словарного запаса по заданной тематике одновременно с тренировкой функционального языка в парной и групповой работе. Модули ESP тренинга: http://www.cambridge-centre.ru/corporate/s/
В 2009-2010 учебном году ЛЦ «Кембридж» ожидает дальнейшего плодотворного сотрудничества с компаниями Новосибирска в сфере корпоративного обучения иностранным языкам и желает всем своим партнерам успехов и процветания! 210-10- 41, 210-20-97www.cambridge-centre.ru