PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Педагогика / Уход от конфликта
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Уход от конфликта


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Уход от конфликта


Скачать эту презентацию

№ слайда 1
Описание слайда:

№ слайда 2 Существует достаточно много методов управления конфликтами. Их можно разделить н
Описание слайда:

Существует достаточно много методов управления конфликтами. Их можно разделить на несколько групп, каждая из которых имеет свою область применения. От эффективности управления конфликтом зависит многое: размер дисфункциональных последствий, устранение или сохранение причин конфликта, возможность последующих конфликтов и пр. Для этого у управления есть принципиальное преимущество, обеспечивающее ему стратегическое лидерство в конфликте и его разрешении: умение вырабатывать цели, способы и методы их достижения, обеспечивать их реализацию, анализ результатов. Существует достаточно много методов управления конфликтами. Их можно разделить на несколько групп, каждая из которых имеет свою область применения. От эффективности управления конфликтом зависит многое: размер дисфункциональных последствий, устранение или сохранение причин конфликта, возможность последующих конфликтов и пр. Для этого у управления есть принципиальное преимущество, обеспечивающее ему стратегическое лидерство в конфликте и его разрешении: умение вырабатывать цели, способы и методы их достижения, обеспечивать их реализацию, анализ результатов.

№ слайда 3 Практика показала, что сложились три направления (способа) управления конфликтам
Описание слайда:

Практика показала, что сложились три направления (способа) управления конфликтами: уход от конфликта, подавление конфликта и собственно управление конфликтом. Каждое из названных направлений реализуется при помощи специальных методов. Практика показала, что сложились три направления (способа) управления конфликтами: уход от конфликта, подавление конфликта и собственно управление конфликтом. Каждое из названных направлений реализуется при помощи специальных методов. Рассмотрим сущность одного из методов— ухода от конфликта. Этот метод является одним из наиболее популярных методов.

№ слайда 4 Его суть: группа стремится избежать конфликта, покидая “сцену” экономически, физ
Описание слайда:

Его суть: группа стремится избежать конфликта, покидая “сцену” экономически, физически или психологически. Его преимущество: решение такого рода принимается очень быстро. Его суть: группа стремится избежать конфликта, покидая “сцену” экономически, физически или психологически. Его преимущество: решение такого рода принимается очень быстро.

№ слайда 5 Обычно так действует субъект при слабой мотивации для участия в конфликте; когда
Описание слайда:

Обычно так действует субъект при слабой мотивации для участия в конфликте; когда выигрыш ему представляется не очень привлекательным или малореальным, либо выигрыш требует слишком больших усилий, а субъект не желает их прилагать и одновременно он не видит смысла пойти на встречу оппоненту. Обычно так действует субъект при слабой мотивации для участия в конфликте; когда выигрыш ему представляется не очень привлекательным или малореальным, либо выигрыш требует слишком больших усилий, а субъект не желает их прилагать и одновременно он не видит смысла пойти на встречу оппоненту. При таких обстоятельствах субъект делает вид, что проблемы не существует; он уходит от конфликта. Избегание делает конфликт односторонним с последующим его завершением, либо прерывает его, вернув субъектов к состоянию готовности к конфликту.

№ слайда 6 Метод применяется в случае ненужности данного конфликта, когда он не подходит к
Описание слайда:

Метод применяется в случае ненужности данного конфликта, когда он не подходит к ситуации, сложившейся в организации. Метод применяется в случае ненужности данного конфликта, когда он не подходит к ситуации, сложившейся в организации.          Показание к его применению - очень высокая цена издержек возможного конфликта.

№ слайда 7 Среди других причин применения данного метода можно назвать: Среди других причин
Описание слайда:

Среди других причин применения данного метода можно назвать: Среди других причин применения данного метода можно назвать: тривиальность проблемы, лежащей в основе конфликта; давление более важных обстоятельств; охлаждение разгоревшихся страстей; сбор дополнительной информации и уход от принятия немедленного решения; более эффективный потенциал у другой стороны, способной разрешить конфликт; ситуацию, когда тема конфликта лишь косвенно затрагивает существо проблемы или когда указывает на другие и более глубокие причины; страх перед противоположной стороной; неудачное время надвигающегося конфликта.

№ слайда 8    Типичное поведение в этом случае:    Типичное поведение в
Описание слайда:

   Типичное поведение в этом случае:    Типичное поведение в этом случае: чаще всего отрицается существование проблемы конфликта вообще, в надежде на то, что проблема исчезнет сама собой; затягивание решения проблемы; применение замедленных процедур для подавления конфликта; использование секретности во избежание конфликта; обращение к существующим бюрократическим и юридическим нормам, как к основе разрешения конфликта.

№ слайда 9 Этот метод не следует применять в следующих случаях: Этот метод не следует приме
Описание слайда:

Этот метод не следует применять в следующих случаях: Этот метод не следует применять в следующих случаях: важности проблемы, лежащей в основе конфликтов; наличия перспективы достаточно длительного существования основ данного конфликта;

№ слайда 10 Считается, что результат конфликта при таком методе управления вмещается в схему
Описание слайда:

Считается, что результат конфликта при таком методе управления вмещается в схему “выигрыш-проигрыш”. Считается, что результат конфликта при таком методе управления вмещается в схему “выигрыш-проигрыш”.

Скачать эту презентацию

Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru