PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Педагогика / Метод управления по целям
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Метод управления по целям


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Метод управления по целям


Скачать эту презентацию

№ слайда 1 Метод управления по целям
Описание слайда:

Метод управления по целям

№ слайда 2 История (предпосылки) появления метода Так как данная система ориентирована на о
Описание слайда:

История (предпосылки) появления метода Так как данная система ориентирована на оценку конечных результатов работника, а не на субъективные характеристики сотрудника и его способов выполнения работы и процессы управления становятся всё более и более разнообразными появляется потребность организации деятельности с позиции используемых ресурсов и полученных результатов.

№ слайда 3 Тенденции развития В конце 20-го века система была преобразована. Изменения в эк
Описание слайда:

Тенденции развития В конце 20-го века система была преобразована. Изменения в экономике, глобализация бизнеса и большой объём знаний, накопленный в этой области, вынудили человечество внести дополнительные изменения в существующий метод. Нортон и Каплан, знаменитые американские учёные, внесли большой вклад в улучшение МВО.

№ слайда 4 Основная схема метода
Описание слайда:

Основная схема метода

№ слайда 5 Системность и принципы целеполагания в методе Управление по целям — это система
Описание слайда:

Системность и принципы целеполагания в методе Управление по целям — это система не только управления, но и мышления и поведения членов организации.

№ слайда 6 Принципы декомпозиции главной цели (миссии) ! ДЕКОМПОЗИЦИЯ - это процесс разделе
Описание слайда:

Принципы декомпозиции главной цели (миссии) ! ДЕКОМПОЗИЦИЯ - это процесс разделения общей цели проектируемой системы.

№ слайда 7 Проецирование дерева целей на структуру организации ! ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ (иерархия цел
Описание слайда:

Проецирование дерева целей на структуру организации ! ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ (иерархия целей) - структурированная, построенная по иерархическому принципу совокупность целей экономической системы, программы, плана.

№ слайда 8 Стратегическая карта распределения целей по четырем перспективам Обычно выделяют
Описание слайда:

Стратегическая карта распределения целей по четырем перспективам Обычно выделяют четыре перспективы: финансы, клиенты (маркетинг), внутренние процессы (производство), обучение и развитие (персонал). Могут существовать и другие перспективы или заменена часть из них в зависимости от специфических потребностей разработчиков стратегии.

№ слайда 9 Принципы расчета ключевых показателей результативности подразделений и отдельных
Описание слайда:

Принципы расчета ключевых показателей результативности подразделений и отдельных исполнителей.

№ слайда 10 Правила и принципы расчёта Правило «10/80/10» Принцип управляемости и контролиру
Описание слайда:

Правила и принципы расчёта Правило «10/80/10» Принцип управляемости и контролируемости Принцип партнерства Принцип перенесения усилий на главные направления

№ слайда 11 Преимущества метода Расширяет сотрудничество между менеджерами и работниками Пов
Описание слайда:

Преимущества метода Расширяет сотрудничество между менеджерами и работниками Повышает личную ответственность исполнителей Делает задачи ясными и четкими для исполнителей

Скачать эту презентацию

Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru