PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Обществознания / Трудовая деятельность
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Трудовая деятельность


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Трудовая деятельность


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Участие гражданина в полит Труд - предмет изучения нескольких общественных наук.
Описание слайда:

Участие гражданина в полит Труд - предмет изучения нескольких общественных наук.

№ слайда 2 Аспекты изучения труда Психология изучает психику работника, отличительные черты
Описание слайда:

Аспекты изучения труда Психология изучает психику работника, отличительные черты личности работников, формирование трудовых установок и мотивов поведения. Экономическая наука: труд рассматривается как планомерная, сознательная деятельность с целью переработки того, что дает природа, в предметы потребления. Социология рассматривает трудовую деятельность как целесообразный ряд операций и функций, совершаемых людьми, объединенными в производственные организации. . Философия осмысливает труд как процесс создания людьми условий и средств существования, в котором воплощаются человеческие силы, умения, знания.

№ слайда 3 Основные характеристики трудовой деятельности Набор трудовых операций, предписан
Описание слайда:

Основные характеристики трудовой деятельности Набор трудовых операций, предписанных для выполнения на определенных рабочих местах. набором соответствующих качеств субъектов трудовой деятельности, зафиксированных в профессиональных, квалификационных и должностных характеристиках. трудовая деятельность характеризуется материально-техническими условиями труда (средства труда, предмет, технология). способ организационно-технологической и экономической связи субъектов труда со средствами и условиями их использования. совместные усилия, но это не означает, что все члены коллектива, выполняют одинаковую работу. Напротив, возникает необходимость разделения труда, благодаря чему возрастает его эффективность структура организации и управления трудовым процессом, нормы, определяющими поведение его участников.

№ слайда 4 «содержание труда» «содержание труда» особенности того или иного вида труда : пр
Описание слайда:

«содержание труда» «содержание труда» особенности того или иного вида труда : предмет труда, средства труда, Совокупность выполняемых работником операций, самостоятельность, уровень творческих возможностей и т. д. отношения между участниками трудового процесса, влияющие на отношение работников к труду и на его производительность. «содержание труда» «характер труда».

№ слайда 5 Условия труда и культура труда отношения между участниками трудового процесса, в
Описание слайда:

Условия труда и культура труда отношения между участниками трудового процесса, влияющие на отношение работников к труду и на его производительность. совершенствование трудовой среды культура взаимоотношений между участниками труда осмысление участниками трудовой деятельности содержания трудового процесса

№ слайда 6  Человеческий фактор — это наиболее широкое обозначение всей совокупности свойст
Описание слайда:

 Человеческий фактор — это наиболее широкое обозначение всей совокупности свойств работника (квалификации, мотивов поведения, интересов, сознания, культуры и т. д.). Употребляется в сопоставлении с техническими и экономическими факторами.

№ слайда 7 Научно-технический прогресс вызывает изменение роли человека в процессе производ
Описание слайда:

Научно-технический прогресс вызывает изменение роли человека в процессе производства Существенно меняется соотношение между физическим и умственным трудом; высокие требования к личности работника; усиливаются эмоциональное напряжение, психические нагрузки; возрастает роль таких моральных качеств личности, как чувство ответственности, самодисциплина, самоконтроль.

№ слайда 8 новые квалификационные требования к современным профессиям  способность к абстра
Описание слайда:

новые квалификационные требования к современным профессиям  способность к абстрактному мышлению и умение свободно пользоваться языком информатики;  умение анализировать статистическую и графическую информацию, логически мыслить, гибко и быстро реагируя на всякое изменение производственной ситуации;  знание некоторых общеобразовательных дисциплин (математики, физики, программирования) в объеме, превышающем уровень средней школы; требование к работнику быть способным непрерывно в течение своей трудовой жизни обновлять и пополнять свои знания

№ слайда 9 социально-трудовые отношения между работниками, с одной стороны, и работодателям
Описание слайда:

социально-трудовые отношения между работниками, с одной стороны, и работодателями (владельцами предприятий, организаций или их представителями) — с другой. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

№ слайда 10 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО в широком смысле это определенный тип общественных отноше
Описание слайда:

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО в широком смысле это определенный тип общественных отношений между социальными группами, слоями, классами, их общественными объединениями, органами власти и бизнесом, основой которого является достижение согласия по важнейшим направлениям социально-экономического и политического развития. в узком смысле это система взаимоотношений между органами государственной власти, представителями трудящихся и работодателями, предпринимателями, основанная на равноправном сотрудничестве.

№ слайда 11 отличительные черты социального партнерства:   — участие наемных работников в уп
Описание слайда:

отличительные черты социального партнерства:   — участие наемных работников в управлении предприятиями в разных организационных формах, включая профсоюзы;       — переговорный характер урегулирования возникающих между сторонами (субъектами трудовых отношений) разногласий и противоречий;       — наличие механизмов и правовых институтов по согласованию интересов партнеров на разных уровнях;       — согласование между партнерами на высшем (национальном) уровне разделения доходов и социально-экономической политики в целом, включая разработку основных критериев и показателей социальной справедливости и мер по защите субъектов трудовых отношений;       — снижение уровня и смягчение трудовых конфликтов в форме забастовок и локаутов.

№ слайда 12 . .коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров и их за
Описание слайда:

. .коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров и их заключению; участие работников, их представителей в управлении организацией; участие представителей работников в досудебном разрешении индивидуальных трудовых споров.

№ слайда 13 Литература: Боголюбов Л.Н. Обществознание 10 класс профильный уровень М., «Просв
Описание слайда:

Литература: Боголюбов Л.Н. Обществознание 10 класс профильный уровень М., «Просвещение», 2008 г. Интернет-ресурсы: http://b2-nkvd.ucoz.ru/index/0-77 http://www.mystand.ru/companies/122/stands/122?locale=en

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru