Презентация на тему: Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование

Труд.Трудовые отношения и их правовое регулирование.

Трудовое право- отрасль регулирующая отношения в сфере трудовой деятельности. Источник трудового права -Трудовой Кодекс РФ(ТК РФ 2002г)ТК регулирует:-заключение трудовых договоров( устройство на работу),-расторжение трудовых договоров ( увольнение)-время отдыха и рабочее время-оплата труда-защита трудовых прав-дисциплина труда

Трудовой договор - соглашение между работником и работодателем об условиях труда, заключается всегда при приёме на работу, по которому: работодатель обязуется создать условия для работы и выплачивать во время з.пл,а работник обязуется выполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину.Устроиться на работу можно с 16 лет (с разрешения родителей с 14 лет)

Виды трудовых договоров на неопределённый срок( самый частый)на определённый срок ,не больше 5 лет ( контракт)на время выполнения определённой работы

Документы при приёме на работу ПаспортТруд книжкаВоенный билетДипломМед справка (не везде: в столовую,работа с детьми, до 18 лет)

Расторжение трудового договора ( увольнение) по собственному желанию ( заявление за 2 недели )сокращение штата на предприятииза систематическое невыполнение труд, обязанностей сначалаписьменное предупреждение, затем выговор и увольнение)за прогулы ( отсутствие на работе >4 часов)за появление в нетрезвом видеувольнение несовершеннолетних только с согласия ИДИ