Презентация на тему: Интервью

Зачётная работа на тему: Интервью. Ученика 6-б класса МБОУ СОШ № 154 Багаева ИльиУчитель Горбачева Марина Юрьевна.

Интервью Интервью (англ. interview) — опрос человека по профессиональной или личной тематике, проводящийся журналистом с целью публикации или вещания в СМИ

Метод интервью Метод интервью — психологический коммуникативный метод, заключающийся в проведении разговора между психологом или социологом и субъектом по заранее разработанному плану

Особенности интервью. Метод интервью отличается строгой организованностью и неравноценностью функций собеседников: психолог-интервьюер задаёт вопросы субъекту-респонденту, при этом он не ведёт с ним активного диалога, не высказывает своего мнения и открыто не обнаруживает своей личной оценки ответов испытуемого или задаваемых вопросов.

Задания Интервью берут ? –Ответ : корреспонденты Вопросы задаётся по определённом - Ответ : ПлануИнтервьюер не когда не говорит своё – Ответ : мненияПопробуете составить и записать интервью с родителями дома !

Виды интервью Стандартизированное, полустандартизированное и свободное. В таком интервью заранее определены формулировки вопросов и последовательность, в которой они задаются

Виды интервью Нестандартизированное, свободное или не направленное интервью. При таком интервью психолог следует лишь общему плану, сформулированному соответственно задачам исследования, задавая вопросы по ситуации. Благодаря своей гибкости располагает к более хорошему в сравнении со стандартизированным интервью контакту между психологом и респондентом

Виды интервью Полустандартизированное или фокусированное интервью. При проведении данного вида интервью психолог руководствуется перечнем как строго необходимых, так и возможных вопросов.

По стадии исследования Предварительное интервью. Используется на стадии пилотажного исследования.Основное интервью. Используется на стадии сбора основных сведений.Контрольное интервью. Используется для проверки спорных результатов и для пополнения банка данных.

По количеству участников Индивидуальное интервью — интервью, в котором участвует только корреспондент (психолог) и респондент (испытуемый).Групповое интервью — интервью, в котором участвует более двух человек.Массовое интервью — интервью, в котором участвуют от сотни до тысяч респондентов. В основном используется в социологии

Виды опросов Метод анкетирования — психологический вербально-коммуникативный метод, в котором в качестве средства для сбора сведений от респондента используется специально оформленный список вопросов — анкета. Анкетирование — опрос при помощи анкеты

Виды опросов Метод лестницы  Опрос происходит таким образом: интервьюер задает вопрос: «Почему Вы покупаете этот продукт/бренд»? Респондент отвечает, после этого интервьюер задает вопрос: «А почему?», «Почему?» и т. д. Таким образом, постоянно повышается уровень абстракции — отсюда название метода

План опроса Открытые (неструктурированные) вопросы не содержат никаких заготовленных ответов, а респондент отвечает в свободной формеСубъективные вопросы спрашивают респондента об его отношении к чему-либоПроективные вопросы спрашивают о третьем лице, не указывая на респондента.Закрытые (структурированные) вопросы предполагают выбор ответа из списка

Виды беседы Терапевтическая беседаЭкспериментальная беседа (с целью проверки экспериментальных гипотез)Автобиографическая беседаСбор субъективного анамнеза (сбор информации о личности субъекта)Сбор объективного анамнеза (сбор информации о знакомых субъекта)

Литература Из интернета : wikipedia.orgЛитература : интервью и его виды

КОНЕЦ