Презентация на тему: Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу Показатели и анализ
Фонд заработной платы Часовой фонд заработной платы Дневной фонд заработной платы Месячный фонд заработной платы
Средняя заработная плата Средняя часовая заработная плата Средняя дневная заработная плата Средняя месячная заработная плата Средняя продолжительность рабочего дня Средняя продолжительность рабочего месяца (квартала, года)
Соотношение между фондами заработной платы Коэффициент увеличения дневного фонда за счёт доплат Коэффициент увеличения месячного фонда за счёт доплат
Соотношение между фондами заработной платы Дневной и часовой фонды заработной платы Месячный и дневной фонды заработной платы Месячный, дневной и часовой фонды заработной платы
Соотношение между показателями динамики фонда заработной платы Дневной и часовой фонды заработной платы Месячный и дневной фонды заработной платы Месячный, дневной и часовой фонды заработной платы
Факторный анализ изменения средней заработной платы Средняя заработная плата базисного периода Средняя заработная плата отчётного периода Средняя заработная плата отчетного периода в новых весах
Факторный анализ изменения средней заработной платы Индекс переменного состава Индекс постоянного (фиксированного) состава Индекс структурных сдвигов
Факторный анализ изменения средней заработной платы Абсолютное изменение средней заработной платы Изменение средней зарплаты из-за изменения уровня оплаты труда (качественный фактор) Изменение средней зарплаты из-за изменения структуры персонала (структурный фактор) Контроль
Факторный анализ изменения фонда заработной платы Общее изменение фонда заработной платы Из-за изменения численности персонала (количественный фактор) Из-за изменения уровня оплаты труда (качественный фактор) Контроль
Факторный анализ изменения фонда заработной платы Общее изменение фонда заработной платы Из-за изменения численности персонала (количественный фактор) Из-за изменения уровня оплаты труда (качественный фактор) Из-за изменения структуры персонала (структурный фактор)
