Экономика предпринимательства
Предпринимательская деятельность (Гражданский кодекс РФ, статья 2, пункт 1) это деятельностьнаправленная на систематическое извлечение прибыли от продажи товаров, выполнения работ, оказания услуг, использования имущества, самостоятельных физических и/или юридических лиц,принимающих на себя связанный с этой деятельностью риск.
Предприниматель - физическое или юридическое лицо, ведущее предпринимательскую деятельность. Виды предпринимательства:ПБОЮЛ, от своего имени, на свой риск и под свою ответственность.ЮЛ, от имени и под имущественную ответственность юридического лицаТРАСТ, по контракту с собственником имущества или уполномоченным им лицом.
- это организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество,имеет права, в том числе может от своего имени приобретать имущество, несет обязанности, в том числе отвечает по обязательствам своим имуществом, может быть истцом и ответчиком в суде.
Индивидуальный предприниматель (ПБОЮЛ)Кооператив – объединение трудовых усилийПартнерство (товарищество) – объединение усилий по управлению бизнесомКорпорация (общество) – объединение капиталов.
Индивидуальный предприниматель (ПБОЮЛ) может стать любой полностью дееспособный гражданин, то есть достигший совершеннолетия или эмансипированный несовершеннолетний с 16 лет. Исключения: государственные служащие и военнослужащие. Лица с ограниченной дееспособностью (злоупотребляющие спиртными напитками или наркотическими средствами, а также несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет) могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия их законных представителей.Регистрация ИП производится по месту жительства гражданина в соответствующем регистрирующем органе.
Полное товарищество При недостатке имущества товарищества несут солидарную ответственность по его долгам всем принадлежащим им имуществом (п. I ст. 69 ГКРФ).В качестве участников П.т. могут выступать только индивидуальные предприниматели или коммерческие организации. Ведение дел П.т. может осуществляться и каждым из участников, и совместно (т.е. по согласию всех участников на совершение каждой сделки) либо одним или несколькими участниками (п. I ст. 72 ГК РФ) Каждый полный товарищ может участвовать в распределении прибыли, а при ликвидации П.т. получать часть имущества, оставшегося после удовлетворения требований всех его кредиторов.
Коммандитным товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.
П.к. - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (ст. 106 ГК РФ). Его члены - физические лица, как правило, обязаны принимать личное трудовое участие в его деятельности. Число членов кооператива, не участвующих в его деятельности личным трудом, не может превышать 25%. Участники кооператива - как работающие, так и не работающие в нем - обладают одинаковыми правами.
Cлово «акционерный» происходит от латинского термина «actore», обозначающего «особого представителя». Таким образом, предполагается, что акционерным обществом будет управлять не сам собственник, а его агент, за действия которого собственник не несет полной ответственности. Субсидиарная (лат.subsidiarius – резервный, вспомогательный) – ответственность, дополняющая основную ответственность. Ответственность полных товарищей и участников ОДО дополняет ответственность юридического лица по своим обязательствам.
Типы акционерных обществ Единственный акционер - 100% УК.Доминирующий акционер- 50%-99% УК.Несколько акционеров с примерно равными долями в УК. Разные, но весомые доли (владельцы крупного, среднего и малого пакетов акций).Распыленные акции.
Права акционеров:
Организационно-правовые формы: 2. ТОВАРИЩЕСТВА 2.1. Полное товарищество2.2.Товарищество на вере (коммандитное) 3. ОБЩЕСТВА3.1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) 3.2. Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) 3.3. Закрытое акционерное общество (ЗАО) 3.4. Открытое акционерное общество (ОАО) 4. КООПЕРАТИВЫ4.Производственный кооператив 2.1. Некоммерческое партнерство(НП)2.2. Автономная некоммерческая организация (АНО)2.3 Товарищество собственников жилья 3.1. Фонд3.2.Общественная или религиозная организация3.3 Государственная корпорация3.4. Объединение юридических лиц (ассоциация, союз)
Диаграмма структуры коммерческих организаций по численности (01.01.2005)
Классификация хозяйствующих субъектов РФ по размеру (2007 г.)
1.«В отношении субъекта малого предпринимательства плановое мероприятие по контролю может быть проведено не ранее чем через три года с момента его государственной регистрации» (п.4 ст.7. Закона РФ от 08.08.01 N 134-ФЗ).2. Гранты Фонда поддержки малого предпринимательства в инновационной сфере «Старт».3. Кредиты на льготных условиях и т.п. 4. Упрощенная бухгалтерская отчетность. Малые предприятия, не обязанные проводить аудиторскую проверку, не предоставляют Приложения к балансу N 3, 4, 5 (Приказ Минфина N 67н от 22.07.03)
Недостатки субъектов малого предпринимательства: Ограниченные финансовые ресурсы. Низкая финансовая устойчивость из-за отсутствия финансовых резервов и возможностей для диверсификации. Отсутствие доступа к дешевому капиталу (кредитам)Ограниченные человеческие ресурсы. Дефицит квалифицированных менеджеров. Отсутствие регулярного менеджмента: четкой организационной структуры, ясных стандартных операционных процедур, преобладание неформальных отношений, дефицит управленческой информации
Структура занятости в МП по отраслям (2007 г.)