PPt4Web Хостинг презентаций

Главная / Биология / Иерархическое поведение
X Код для использования на сайте:

Скопируйте этот код и вставьте его на свой сайт

X

Чтобы скачать данную презентацию, порекомендуйте, пожалуйста, её своим друзьям в любой соц. сети.

После чего скачивание начнётся автоматически!

Кнопки:

Презентация на тему: Иерархическое поведение


Скачать эту презентацию

Презентация на тему: Иерархическое поведение


Скачать эту презентацию



№ слайда 1 Иерархическое поведение
Описание слайда:

Иерархическое поведение

№ слайда 2 Неполиткорректный слайд: вершина иерархической пирамиды Стихийно получивший руко
Описание слайда:

Неполиткорректный слайд: вершина иерархической пирамиды Стихийно получивший руководящее положение человек, если он не только доминантен, но еще и умен, талантлив, порядочен, добр и заботлив, обеспечит всей группе очень большой успех. Причем у людей вклад такого доминанта может быть (в отличие от животных) неограниченно мощным. Вспомните выдающихся лидеров-ученых, конструкторов, тренеров. Но беда в том, что доминантом может стать и человек очень опасный для общества, аморальный и даже психически больной. Довольно часто бывает, что небольшой ростом и слабый парень в детстве проигрывал стычки (потому что у детей сила важна, они ей меряются). В результате в нем накопился страшный заряд нереализованной агрессивности и желания как-нибудь оказаться наверху. Став взрослым, он начинает борьбу за свой ранг "взрослыми" способами, действуя интригами, травлей и т. п. Если ему удается захватить власть, он распоряжается ей безобразно. Люди давно заметили, что многие тираны ростом невелики, а в детстве их много били. В. Р. Дольник, "Этологические экскурсии"

№ слайда 3 Вершину пирамиды мы увидели. А дно? Увы, на дне самособирающейся пирамиды животн
Описание слайда:

Вершину пирамиды мы увидели. А дно? Увы, на дне самособирающейся пирамиды животные во многом деградируют. "Подонки" - совсем не нечто прямопротивоположное по своим качествам доминантам, а очень малоприятные существа, страдающие от трусости, зависти, нерешительности и подавляемой агрессивности, которую они могут переадресовывать только неодушевленным предметам.

№ слайда 4 Какие же стимулы вынуждают стремиться вверх? Часто иерархическое положение соотв
Описание слайда:

Какие же стимулы вынуждают стремиться вверх? Часто иерархическое положение соответствует размеру того или иного органа: На этот внешний стимул животные и реагируют. К примеру, если петуху приделать большой искусственный гребень, он быстро поднимется в иерархии. Поведение других особей также способно активизировать иерархическое поведение. С биологической точки зрения иерархия – производное от агрессивности и территориальности животных.

№ слайда 5 Кто может быть наверху пирамиды? Оказывается, помимо агрессивности, способности
Описание слайда:

Кто может быть наверху пирамиды? Оказывается, помимо агрессивности, способности легко выдерживать чужой прессинг и быстро оправляться от поражения, все остальные качества могут быть у доминанта любыми.

№ слайда 6 Когда иерархическое поведение появляется и исчезает: Дети (особенно мальчики) на
Описание слайда:

Когда иерархическое поведение появляется и исчезает: Дети (особенно мальчики) начинают устанавливать между собой иерархические отношения в первые годы жизни; позднее они начинают играть в иерархические игры, а в 7-15 лет образуют между собой жесткую пирамидальную структуру соподчинения. И оно не исчезает :) Хотя с возрастом проявления иерархического поведения, как правило, становятся мягче.

№ слайда 7 И последний вопрос: зачем нужна иерархия? Хороший доминант заботится об обществе
Описание слайда:

И последний вопрос: зачем нужна иерархия? Хороший доминант заботится об обществе, помогает слабым. Ведет своих подчиненных в бой в прямом и переносном смысле слова. Самая выраженная иерархия у видов, которым угрожает больше опасностей. Потому что доминант – сильный и опытный зверь, способный защитить и помочь.

Скачать эту презентацию


Презентации по предмету
Презентации из категории
Лучшее на fresher.ru